HiBob приобретает Mosaic для HR-интеграции на базе ИИ

HiBob — публичная запись, основанная на доказательствах из статьи, контексте субъекта, ссылках на события и контексте связей.

HiBob интегрирует финансовые технологии Mosaic в свою платформу Bob. Приобретение направлено на укрепление согласованности HR и финансов для 4 400 компаний. Что произошло: HiBob приобретает Mosaic для стратегической интеграции HR и финансов. Провайдер управления персоналом HiBob объявил о приобретении Mosaic, платформы финансового планирования на базе ИИ, за нераскрытую сумму. Mosaic, основанная в 2019 году и базирующаяся в Сан-Диего, предлагает финансовый анализ в реальном времени, прогнозные отчёты и прогнозы денежных потоков, основанные на больших данных и технологиях машинного обучения.

Компания привлекла 26 миллионов долларов в ходе раунда серии C в середине 2023 года при поддержке ведущих инвесторов, таких как OMERS Ventures.

Это приобретение является стратегическим решением HiBob, направленным на интеграцию возможностей Mosaic в свою существующую платформу Bob. Интеграция предоставит информацию в реальном времени о том, как производительность персонала и вовлечённость сотрудников напрямую влияют на коммерческие результаты.

HiBob, который в настоящее время обслуживает 4 400 компаний, ожидает, что новый набор инструментов улучшит сотрудничество между HR- и финансовыми командами, улучшая процессы принятия решений во всех отделах.

Читайте также: Kaizen улучшает соответствие требованиям с помощью данных RegGenome на базе ИИ

Читайте также: Uptiq.AI приобретает UpSwot для улучшения интеграции данных

Почему это важно

Это приобретение знаменует собой важный шаг для HiBob в укреплении своих позиций в сфере управления персоналом и финансовых технологий. Интегрируя инструменты финансового планирования Mosaic, HiBob расширяет свой набор решений, который уже включает планирование персонала, управление компенсациями, расчёт заработной платы и аналитику.

Стратегическое объединение позволяет HiBob предложить более комплексное решение HR-командам, интегрируя финансовые данные в свои системы управления персоналом. Финансовая информация в реальном времени, прогнозные отчёты и передовые методы прогнозирования денежных потоков Mosaic позволят компаниям принимать решения на основе данных, которые оптимизируют как финансовые стратегии, так и стратегии управления персоналом.

Для пользователей интеграция должна обеспечить повышенную прозрачность между HR- и финансовыми отделами, способствуя более тесному межфункциональному сотрудничеству.