Samsung processa sindicato indiano após greve enquanto conflito se intensifica

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Samsung processa membros de um sindicato após uma greve de 11 dias ter perturbado sua única fábrica de eletrodomésticos na Índia, intensificando as tensões. A greve na fábrica da Samsung em Tamil Nadu representa um desafio para a campanha 'Make in India' de Modi, enquanto os trabalhadores exigem salários mais altos e o reconhecimento de seu sindicato. NOSSA OPINIÃO A subsidiária indiana da Samsung Electronics está no centro de um importante conflito social. Ela processou membros de um sindicato após uma greve de 11 dias em sua fábrica de eletrodomésticos em Tamil Nadu.

A greve, liderada pelo Centro de Sindicatos Indianos (CITU), causou problemas na fábrica, que contribui amplamente para o faturamento anual da Samsung na Índia. Os trabalhadores exigem salários mais altos e o reconhecimento de seu sindicato, algo que a Samsung se recusa a fazer. Isso torna mais difícil a tarefa do plano 'Make in India' do primeiro-ministro Narendra Modi para atrair investidores estrangeiros. Acredito que a greve mostra como as tensões aumentam entre as empresas globais e os direitos dos trabalhadores na Índia.

–Heidi Luo, jornalista da BTW O que aconteceu Samsung entrou com uma ação judicial contra os grevistas de sua fábrica em Tamil Nadu, onde um conflito trabalhista dura mais de 11 dias. A greve, iniciada em 9 de setembro por centenas de trabalhadores, exige salários mais altos e o reconhecimento oficial do sindicato. A fábrica é importante, representando cerca de um terço dos US$ 12 bilhões em vendas anuais da Samsung na Índia.

Em resposta à greve, de acordo com a Reuters, a Samsung entrou com uma queixa em 12 de setembro para obter uma liminar para interromper as manifestações do sindicato, que, segundo a empresa, interrompiam a produção e colocavam em risco a segurança de seus trabalhadores. Durante uma audiência no tribunal, o advogado da Samsung argumentou que as atividades do sindicato impediam outros trabalhadores de trabalhar e defendeu a mediação como solução. O juiz que supervisiona o caso no tribunal distrital de Kancheepuram exortou a direção da Samsung e os trabalhadores a encontrar rapidamente uma solução.

Enquanto isso, o representante legal do sindicato afirma que a empresa não respondeu adequadamente às reivindicações dos trabalhadores, alimentando o impasse. Leia também: Samsung: o conselheiro sênior Young Sohn reintegrará o conselho de administração da Arm Leia também: Samsung Electronics prevê crescimento na demanda por chips de IA Por que isso é importante A Samsung enfrenta grandes distúrbios trabalhistas em sua fábrica em Tamil Nadu, com uma greve envolvendo mais de 1.000 dos 1.800 trabalhadores, agora em sua segunda semana.

Os trabalhadores, coordenados pelo CITU, estão em greve para obter salários mais altos, passando de uma média de 25.000 rúpias por mês para 36.000 rúpias em três anos, e pelo reconhecimento oficial do sindicato, o que a Samsung recusou. O conflito se intensificou até os tribunais, onde a Samsung busca uma liminar contra as manifestações do sindicato, afirmando que elas perturbam as operações. As negociações ainda não resultaram em uma solução, o que levou o juiz local a solicitar uma resolução acelerada.

Paralelamente, as operações mais amplas da Samsung na Índia enfrentam outros desafios, incluindo demissões planejadas e um exame jurídico sobre supostas práticas anticoncorrenciais no lançamento de smartphones. Este conflito trabalhista é um dos mais importantes da história recente da Índia e sinaliza problemas crescentes nas operações locais da Samsung.