• Os funcionários do Google questionaram a diretoria sobre cortes de custos, demissões e problemas de “moral” após resultados do primeiro trimestre melhores que o esperado em uma reunião geral na semana passada.
  • O CEO Sundar Pichai e a diretora financeira Ruth Porat afirmaram que a empresa provavelmente terá menos demissões no segundo semestre de 2024.
  • “Nossa prioridade é investir no crescimento”, disse Porat.

O negócio do Google cresce no ritmo mais rápido em dois anos, mas em uma reunião geral na semana passada com o CEOSundar Pichaie a diretora financeira Ruth Porat, os funcionários se concentraram mais nas razões pelas quais esse desempenho não se traduz em salários mais altos e por quanto tempo as medidas de redução de custos da empresa permaneceriam em vigor.

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Conflitos internos

“Observamos uma queda significativa no moral, aumento da desconfiança e desconexão entre a diretoria e os funcionários”, dizia um comentário publicado em um fórum interno antes da reunião. “Como a diretoria pretende responder a essas preocupações e reconquistar a confiança, o moral e a coesão que foram fundamentais para o sucesso da nossa empresa?” disse um funcionário do Google.

A diretoria da Alphabet enfrentou desafios constantes nos últimos anos, com funcionários expressando preocupações sobre as obrigações de retorno ao escritório pós-pandemia, os contratos de nuvem da empresa com o exército, a redução de benefícios e as demissões significativas. Apesar de um sólido relatório de resultados do primeiro trimestre, que incluiu o anúncio de um dividendo e uma recompra de ações de US$ 70 bilhões, as tensões internas persistem. Os funcionários sentem falta deconfiançae estão insatisfeitos com prazos mais apertados, recursos reduzidos e oportunidades limitadas deprogressão.

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Lucros crescentes, mas ainda demissões

As perguntas mais votadas dos funcionários levantaram preocupações sobre a estagnação da remuneração apesar do desempenho excepcional da empresa e seus investimentos em inteligência artificial. Os funcionários se perguntaram se os salários baixos eram intencionais devido às condições do mercado. A diretora financeira Porat reconheceu erros passados, admitindo que as despesas superaram o crescimento da receita, destacando a necessidade de priorizar o investimento no crescimento. Os executivos do Google enfatizaram esse tema recentemente.