• Fredrik Jejdling, chefe da área de rede da Ericsson, deixará seu cargo em 15 de março de 2025.
  • Per Narvinger substituirá Jejdling, enquanto Jenny Lindqvist assumirá a posição atual de Narvinger na área de software e serviços em nuvem.

O que aconteceu: Mudanças de liderança na Ericsson

A Ericsson anunciou uma reestruturação significativa da liderança, ondeFredrik Jejdling, chefe da área de rede, deixará seu cargo em 15 de março de 2025. Jejdling, que trabalha na empresa desde 2006 e faz parte da equipe de liderança desde 2017, permanecerá como Executive Advisor até junho de 2025. Sua saída faz parte de uma reorganização mais ampla da liderança, visando melhorar a experiência do cliente e a eficiência operacional.

Per Narvinger, que lidera a área de software e serviços em nuvem da Ericsson desde 2022, sucederá Jejdling como Executive Vice President e chefe da área de rede. Narvinger, veterano da Ericsson desde 1997, traz vasta experiência em transformação digital e serviços em nuvem. Enquanto isso, Jenny Lindqvist, que atualmente lidera as operações da Ericsson na Europa e América Latina, substituirá Narvinger em sua posição atual. Lindqvist ingressou na Ericsson em 2010 e é membro da equipe de liderança desde 2023.

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Por que isso é importante

A reestruturação da liderança da Ericsson faz parte de uma iniciativa estratégica para melhorar a experiência do cliente e a eficiência operacional. Ao consolidar três zonas de mercado em duas, a empresa pretende racionalizar suas operações enquanto mantém um forte foco no cliente. Yossi Cohen liderará a nova região Américas, enquanto Patrick Johansson assumirá a divisão Europa, Oriente Médio e África.

O CEO Börje Ekholm enfatizou que essas mudanças são motivadas pela necessidade de melhorar a eficiência e o atendimento ao cliente, posicionando a Ericsson para o sucesso contínuo no cenário de telecomunicações em evolução.