요약

  • 2023년 9월 12일, 모리셔스의 Supreme Court of 모리셔스는 공식 수신관(Official Receiver)을 임명하여 "링을 잡아", AFRINIC 자산의 현상을 보존하고 사업 가치를 유지하도록 했다. 법원은 또한 중대한 구조적 변경을 금지하고, AFRINIC의 기존 정관에 따른 선거를 명령함으로써 적법한 이사회와 최고경영책임자(CEO)가 회사를 일반 지배 체제로 되돌릴 수 있게 했다.
  • AFRINIC에는 정족수를 갖춘 이사회도 CEO도 없었다. 판사는 법률 대리인들이 유효한 이사회 결의에 기반한 위임을 갖고 있지 않다고 판단하여, 9월 11일과 12일 절차에서 그들을 배제했다. 이 제도적 결함이 임시 보관을 필요하게 만들었지만, 회사의 성격이나 관리인의 권한을 확대하지는 않았다.
  • 실제 운영 중인 레지스트리 사업을 온전히 유지하려면 실질적인 재량이 필요했다. 선택된 법정 권한들은 회사 재산의 통제, 사업 계속, 수입 회수, 직원 고용, 전문가 지원, 대리 행위 및 회사를 대행한 행위를 허용했다. 이들은 의례적이 아니라 실무적인 권한이었다.
  • 경계 역시 실재했다. 이 권한들은 임명 명령에 종속되고, 그 목적을 향하며, 회사 이외의 사람들의 권리에 의해 제한되었다. 명령의 어떤 조항도 관리인을 인터넷 번호 정책의 입법자, 자원 소유권의 재판관 또는 상상 속 지역 주권의 대표자로 만들지 않았다.
  • 따라서 건전한 보존 체계는 각 중대 행위의 목적과 법적 근거를 문서화하고, 회사 재산을 제3자 권리와 분리하고, 기술 서비스를 거버넌스 실험으로부터 격리하고, 행위 영수증을 공개하고, 새로운 쟁점은 법원으로 되돌리며, 적법한 이사회와 CEO로의 인수인계 조건을 정의해야 한다.

그 명령은 기업적 비상사태에 기업적 구제로 답했다. 남은 네 명의 이사들의 임기가 9월 18일로 끝나가고 있었고, AFRINIC에는 법률 대리인을 위임하고, 선거를 치르고, 경영진을 임명할 수 있는 기능하는 기구가 없었다. 법원은 이전, 인수, 합병, 재편 및 경영 지배권 변경을 동결하고, 사업을 임시 보관에 두며, 이미 시행 중인 정관을 통한 복원을 요구했다. 보존은 AFRINIC의 자산과 사업 가치를 대상으로 했다.

그것은 인터넷 전체를 동결하거나, 운영자들의 권리를 회사 재산에 흡수하거나, 정책 결정 권한을 관리인에게 이전하지 않았다.

이 구분이 중요한 이유는, 연속성이 소극성으로는 달성될 수 없기 때문이다. 기록, 계약, 직원, 수입, 그리고 영업 중인 기업의 서비스를 지킬 누군가가 필요했다. 그것들을 묶어 두기 위해 필요한 작업에 대한 선택도 필요했다. 그러나 운영상의 판단은 구성 권력이 아니다. 관리인은 적법한 기업 기구가 다시 행동할 수 있도록 행동할 수 있었지만, 그들의 임시 부재를 이용해 다른 정당성의 원천을 발명할 수는 없었다.

AFRINIC 자체는 주권적, 입법적, 규제적, 경찰적, 기소적, 처벌적, 몰수적 또는 공법적 재판 권한을 전혀 갖지 않은 사적 회원 기반 기술 장부 관리자이자 서비스 제공자이자 조정자다. 관리인은 AFRINIC이 한 번도 소유하지 않았던 주권을 상속받지 않았다.