- PETRONAS (UTP) y el Centro de Neurodiversidad de PETRONAS (NCoE) organizaron el Seminario y Foro inaugural de Neurodiversidad.
- Avanzando hacia un entorno más inclusivo para las personas neurodiversas.
- El reconocimiento de la importancia de la neurodiversidad crece a nivel mundial.
ElSeminario y Foro inaugural de Neurodiversidad, organizado recientemente porUniversiti Teknologi PETRONAS (UTP)en colaboración con el Centro de Excelencia en Neurodiversidad de PETRONAS (NCoE), representa un paso fundamental hacia el fomento de un entorno más inclusivo para las personas neurodiversas.
Ampliar la comprensión de la neurodiversidad
El concepto de neurodiversidad está ganando atención mundial, desafiando las visiones tradicionales de variantes cognitivas como elautismo, ladislexiay eltrastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH). La neurodiversidad redefine estas diferencias como diferencias cognitivas naturales en lugar de defectos o disfunciones, y tienen la ventaja única de facilitar la evolución tecnológica y cultural. El taller tiene como objetivo crear conciencia sobre la importancia de la neurodiversidad. Al promover la inclusión y disipar conceptos erróneos, el evento generó una conversación sobre la necesidad de un ecosistema de apoyo que resonó no solo en instituciones académicas como UTP, sino también en el lugar de trabajo y en la sociedad en general.
Hacia un mundo amigable con la neurodiversidad
Nor Hisham Hamid, vicepresidente de asuntos estudiantiles de UTP, enfatizó la importancia de construir un mundo en el que todos, independientemente de sus diferencias neurocognitivas, sean valorados, respetados y tengan la oportunidad de prosperar. Hizo un llamado a todos a trabajar juntos para crear un mundo que abrace la neurodiversidad. UTP, a través de suCentro de Investigación en Señalización e Imágenes Inteligentes (CISIR), se esfuerza por ser líder en el campo de la neurodiversidad. La Universidad se esfuerza por crear un entorno de apoyo e inclusivo para todos los estudiantes y el personal, independientemente de las diferencias neurocognitivas.
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Superando la inercia empresarial
Para Petronas, la contratación de talento neurodiverso ofrece oportunidades transformadoras para satisfacer las necesidades empresariales. También es parte de sus esfuerzos por desarrollar líderes compasivos e inclusivos que puedan fomentar la innovación en el lugar de trabajo e impulsar el rendimiento empresarial. Para guiar el movimiento de neurodiversidad en Malasia, Petronas se ha asociado con Ernst & Young para crear conciencia y promover la preparación para oportunidades laborales que fomenten la neurodiversidad.
La colaboración tiene como objetivo fortalecer el ecosistema neurodiverso de Malasia, desbloquear el potencial de las personas neurodiversas y contribuir positivamente al crecimiento económico.