• Telia nombra a Holger Haljand como Director de Telia Finland y a Giedrė Kaminskaitė-Salters como Directora de Telia Baltics.
  • Los cambios tienen como objetivo impulsar el crecimiento y fortalecer la posición de Telia en Finlandia y los países bálticos.

Lo que ocurrió: Telia anuncia cambios en la dirección ejecutiva

TeliaCompany ha nombrado a Holger Haljand como Vicepresidente Senior y Director de Telia Finland, con efecto a partir del 1 de febrero de 2025. Haljand ha estado en Telia desde 2014, inicialmente uniéndose alequipo directivode Telia Estonia, donde actualmente es Director de Telia Estonia. En su nuevo puesto, Haljand se centrará en fortalecer la posición de Telia en Finlandia, un mercado con potencial de crecimiento.

Heli Partanen, actual Vicepresidenta Senior y Directora de Telia Finland, dejará la empresa para buscar oportunidades externas. Además, Giedrė Kaminskaitė-Salters ha sido nombrada Vicepresidenta Senior y Directora de Telia Baltics, supervisando Lituania y Estonia. Kaminskaitė-Salters continuará como Directora de Telia Lituania, mientras Telia inicia el proceso de contratación para un nuevo Director de Telia Estonia. Durante esta transición, Andre Visse, el CTO de Telia Estonia, actuará como Director interino de Telia Estonia.

Tanto Haljand como Kaminskaitė-Salters reportarán al Presidente y CEO de Telia, Patrik Hofbauer.

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Por qué es importante

Estos cambios de liderazgo en Telia Company destacan el compromiso de la empresa por fortalecer su posición en mercados clave, particularmente en Finlandia y los países bálticos. El nombramiento de Holger Haljand refleja el enfoque de Telia en el crecimiento y un liderazgo centrado en el cliente en Finlandia, donde la empresa ve oportunidades significativas.

Por su parte, el papel ampliado de Giedrė Kaminskaitė-Salters como Directora de Telia Baltics significa el éxito continuado de Telia en la región y refuerza su estrategia de impulsar el rendimiento tanto en Lituania como en Estonia. Estos movimientos forman parte de un esfuerzo más amplio para posicionar a Telia para el crecimiento futuro mediante la creación de equipos de alto rendimiento y el desarrollo del liderazgo. La transformación en curso de Telia seguirá moldeando su papel como líder en los sectores de telecomunicaciones nórdicos y bálticos.