- Patricia Cobián, directora financiera de Virgin Media O₂, se incorporará al consejo de administración y al comité ejecutivo de BT Group a mediados de 2026, tras un período de preaviso de 12 meses.
- Simon Lowth, director financiero de BT desde 2016, se jubila; la transición subraya la estrategia de BT de reducir costes, modernizar infraestructuras y centrarse en la expansión digital del Reino Unido.
Qué ha ocurrido: Patricia Cobián será la nueva directora financiera del Grupo BT
BT Group ha anunciado oficialmente el nombramiento de Patricia Cobián, actual directora financiera de Virgin Media O₂, como su próxima directora financiera del Grupo. Comenzará un período de preaviso de 12 meses antes de incorporarse al consejo y al comité ejecutivo de BT en verano de 2026, momento en que Simon Lowth — director financiero de BT desde 2016 — dejará el cargo. Cobián lideró las finanzas durante la creación de Virgin Media O₂ en 2021, la empresa conjunta al 50% entre Telefónica y Liberty Global, y anteriormente ocupó altos cargos en O₂ UK y McKinsey & Company.
Lowth ha supervisado importantes recortes de costes y reestructuraciones en BT, y apoyará una transición ordenada durante el próximo año. Mientras tanto, Virgin Media O₂ ha nombrado a Mark Hardman y Nick Taylor como codirectores financieros en funciones hasta que se designe un sucesor permanente.
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Por qué es importante
La llegada de Cobián supone un hito histórico: será la primera mujer en ocupar el cargo de directora financiera en BT, el mayor proveedor de banda ancha y telefonía móvil del Reino Unido. Su trayectoria en fusiones, adquisiciones y finanzas de telecomunicaciones la posiciona como un activo estratégico durante la profunda renovación de infraestructuras de BT, considerada como algo que ocurre una vez en una generación.
Este cambio directivo coincide con la publicación de una modesta caída en los resultados del primer trimestre de BT: ingresos un 3-3,4% inferiores, EBITDA ajustado ligeramente a la baja y beneficios antes de impuestos que disminuyen alrededor de un 10% interanual. Los resultados reflejan la debilidad en las ventas de dispositivos móviles y las presiones del negocio de voz tradicional, incluso cuando la demanda de banda ancha de fibra y el despliegue de 5G aumentan. La empresa reafirmó sus perspectivas para el conjunto del año.
BT se encuentra inmersa en una profunda transformación bajo la dirección de la consejera delegada Allison Kirkby, que incluye planes para simplificar las operaciones, reducir hasta 40.000 puestos de trabajo para 2030 y generar un ahorro de costes de unos 3.000 millones de libras. Se espera que el liderazgo de Cobián sea fundamental para gestionar los niveles de deuda, los déficits del plan de pensiones y dirigir la disciplina financiera durante esta reestructuración.
Su nombramiento no solo refuerza la cúpula directiva de BT, sino que también señala cambios más amplios en el sector: una mayor representación femenina en los niveles ejecutivos de las telecomunicaciones. También subraya la continua consolidación y competencia entre los principales proveedores del Reino Unido, ya que BT contrata activamente talento sénior de su rival Virgin Media O₂.