• Fast 25 % der japanischen Unternehmen haben KI in ihren Betrieb eingeführt, während über 40 % keine Pläne dazu haben.
  • Unabhängig von der Einführung bleibt KI entscheidend für die Entwicklung der Unternehmen.

UNSERE MEINUNG
Unabhängig davon, wie Unternehmen zu KI stehen, wird die allmähliche Ersetzung einiger Arbeitsplätze durch KI zu einem unvermeidlichen Trend. Der Bericht von McKinsey, „The Economic Potential of Generative AI“, zeigt, dass KI Branchen nützt, wobei das Wertwachstum in den Bereichen Kundenbetrieb, Marketing und Vertrieb, Softwareentwicklung sowie Forschung und Entwicklung konzentriert ist. Generative KI könnte 60–70 % der derzeitigen Arbeitsplätze automatisieren und vor allem hochqualifizierte Fachkräfte betreffen. Trotz sinkender Geburtenraten und einer alternden Bevölkerung kann KI die Produktivität und wirtschaftliche Entwicklung steigern, indem sie Arbeitskräfte umverteilt und die Effizienz verbessert.
— Yasmine Luo, BTW-Reporterin

Was ist passiert?

Eine Reuters-Umfrage, durchgeführt vonNikkeiResearch vom 3. bis 12. Juli, ergab, dass fast ein Viertel der japanischen Unternehmen KI in ihren Betrieb eingeführt hat, während über 40 % keine Pläne zur Nutzung der Technologie haben.

Die Umfrage, an der etwa 250 von 506 Unternehmen teilnahmen, zeigte unterschiedliche Grade der KI-Einführung in der japanischen Unternehmenswelt.

Etwa 24 % der Befragten haben KI bereits implementiert, 35 % planen dies, und 41 % haben keine Einführungspläne. Unter den Unternehmen, die KI nutzen, wollen 60 % dem Arbeitskräftemangel entgegenwirken, 53 % die Arbeitskosten senken und 36 % die Forschung und Entwicklung beschleunigen.

Es gibt jedoch mehrere Hindernisse für die KI-Einführung. Zu den Bedenken gehören Ängste der Mitarbeiter vor möglichen Stellenstreichungen, mangelndes technologisches Know-how und erhebliche Kapitalausgaben. Ein Manager eines Transportunternehmens nannte ausdrücklich die „Angst der Mitarbeiter vor möglichem Personalabbau“ als großes Hindernis.

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Warum es wichtig ist

Von KI wird erwartet, dass sie jährlich Billionen Dollar an Einnahmen für die Weltwirtschaft generiert, was dem BIP eines entwickelten Landes entspricht. Unabhängig davon, wie Unternehmen KI sehen, wird sie der Schlüssel zur Erlangung eines Wettbewerbsvorteils und zur Differenzierung sein.

Im Bericht „The Economic Potential of Generative AI“ untersuchtMcKinseydie Auswirkungen von KI auf die Weltwirtschaft und verschiedene Branchen anhand einer Studie von 850 Berufen in 47 Ländern und Regionen. Die Ergebnisse umfassen:

  1. KI ist allgemein vorteilhaft für die Branchenentwicklung, aber nachteilig für den Einzelnen.
  2. Das durch generative KI erzielte Wertwachstum konzentriert sich hauptsächlich auf vier Bereiche: Kundenbetrieb, Marketing und Vertrieb, Softwareentwicklung sowie Forschung und Entwicklung.
  3. Die Entwicklung generativer KI und anderer Technologien könnte 60 % bis 70 % der derzeitigen Arbeitsplätze automatisieren.

Diese Veränderungen werden die Transformation von Pädagogen und Angestellten beschleunigen, wobei die KI-Revolution größere Auswirkungen auf hochqualifizierte Fachkräfte haben wird. In Zukunft werden sich mehr Menschen für kompetenzbasierte Ansätze in der Arbeitskräfteentwicklung einsetzen, was fairere und effizientere Schulungs- und Vermittlungssysteme schafft. Sinkende Geburtenraten und eine alternde Bevölkerung werden das Produktivitätswachstum behindern, aber KI und andere Technologien können den Rückgang der Arbeitskräfte ausgleichen, die Produktivität verbessern und die wirtschaftliche Entwicklung beschleunigen.

In vielen großen Ländern schrumpft die Erwerbsbevölkerung jährlich, und KI kann helfen, Arbeitszeit umzuverteilen und das Produktivitätswachstum zu fördern.