- فازت تيلين باعتبارها الفائز الأكبر في مهرجان AKHLAK الثقافي 2024 لمجموعة تيلكوم.
- أحد ركائز استراتيجية تيلين الثقافية هو برنامج التوجيه الشامل والسياسة الثقافية، مما يضمن ترسيخ قيم AKHLAK بعمق بين الموظفين.
- من خلال الفوز بجائزة أفضل تطبيق لقيم AKHLAK، لا تعزز تيلين سمعتها كقائدة في الممارسات التجارية الأخلاقية فحسب، بل تضع أيضًا معيارًا للشركات الأخرى في مجموعة تيلكوم وخارجها.
رأينا
من المثير للإعجاب كيف قامت تيلين بدمج القيم الأخلاقية في كل ما تفعله، من إدارة أعمالها إلى مشاركتها المجتمعية. يذكرني ذلك بكيفية تركيز Google على رفاهية الموظفين الذي أصبح معيارًا لصناعة التكنولوجيا. تيلين لا تكتفي بالكلمات، بل تنتقل إلى العمل بإطار ACE ونظام العمل المرن الخاص بها. علاوة على ذلك، مبادراتها المجتمعية مثل زراعة أشجار المانغروف وبرامج محو الأمية الرقمية تظهر أنها جادة في إحداث فرق يتجاوز نتائجها المالية. من الرائع رؤية شركات مثل تيلين تقود الطريق في الممارسات التجارية الأخلاقية.
–Miurio huang، صحفي في BTW
تيلكوم إندونيسيا الدولية (تيلين)،وهي شركة تابعة عالمية رائدة لمجموعة PT Telkom Indonesia، فازت باعتبارها الفائز الأكبر في مهرجان AKHLAK الثقافي 2024 لمجموعة تيلكوم. هذه الجائزة المرموقة تكرم التطبيق الاستثنائي لقيم AKHLAK من قبل تيلين.
التكريمات
قيم AKHLAK هي مجموعة من المبادئ الأخلاقية والمعنوية التي توجه الممارسات التجارية داخلالشركات المملوكة للدولة الإندونيسية (SOE).أقيم حفل توزيع الجوائز في فندق شيراتون قندارية سيتي جنوب جاكرتا، حيث تم تكريم تيلين لأفضل تطبيق لقيم AKHLAK في فئة الشركات التابعة، متميزة بين العديد من الشركات التابعة الكبرى لمجموعة تيلكوم.
الالتزام بقيم AKHLAK
تؤكد جائزة تيلين على التزامها الراسخ بدمج قيم AKHLAK في جميع جوانب عملياتها، من حوكمة الشركات إلى مشاركة الموظفين والمسؤولية الاجتماعية. لقد طورت الشركة ثقافة تنظيمية قوية من خلال إطارها المبتكرACE (Activate, Craft, and Exhibit)، الذي لعب دورًا حاسمًا في تشكيل أخلاقياتها التنظيمية.
نحن فخورون باستلام جائزة أفضل تطبيق لقيم AKHLAK، فئة الشركات التابعة، في مهرجان AKHLAK الثقافي 2024 لمجموعة تيلكوم.
فريق تيلين
دمج القيم من خلال المبادرات الاستراتيجية
أحد ركائز استراتيجية تيلين الثقافية هو برنامج التوجيه الشامل والسياسة الثقافية، مما يضمن ترسيخ قيم AKHLAK بعمق بين الموظفين. إنشاء خريطة أدوار لتطبيق الثقافة عزز هذا الالتزام، حيث يظهر كبار التنفيذيين وأبطال الثقافة القدوة الحسنة. يتم تعزيز هذه الجهود باستمرار من قبل وظيفة رأس المال البشري في تيلين من خلال فعاليات منتظمة لـتقويم العمل الثقافي (COCA)، التي تروج لقيم AKHLAK في مكاتبها العالمية.
نظام العمل المرن لتعزيز التعاون
ينعكس نجاح تيلين في تعزيز ثقافة متماسكة وقائمة على القيم أيضًا في اعتماد نظام العمل المرن الخاص بها. صُمم هذا النظام في البداية لتحفيز الابتكار الرقمي، ثم تطور لمواجهة التحديات متعددة الوظائف وتحسين التعاون. مع 34 فريقًا مكونًا من 183 موهبة رقمية رائدة، نجح معسكر تيلين للعمل الرشيق في تنمية عقلية رشيقة في جميع أنحاء المنظمة، مما أدى إلى معدل نجاح ملحوظ بنسبة 80% في إنجاز المشاريع.
المساهمات المجتمعية والبيئية
بالإضافة إلى مبادراتها الثقافية الداخلية، تقدم تيلين مساهمات كبيرة للمجتمع والبيئة. مبادرة Telinfor Community، التي تركز على الاستدامة البيئية، والتعليم في الاقتصاد الرقمي، والشمولية، تؤكد التزام الشركة بتحقيق تأثير اجتماعي إيجابي. برامج مثل زراعة أشجار المانغروف، ومحو الأمية الرقمية عبر SAHABAT PINTAR، ومبادرة TELIN EMPOWHER، التي تهدف إلى تمكين المرأة وتعزيز التنوع، تجسد التزام تيلين بالمسؤولية الاجتماعية للشركات.
وضع معيار للممارسات التجارية الأخلاقية
من خلال الفوز بجائزة أفضل تطبيق لقيم AKHLAK، لا تعزز تيلين سمعتها كقائدة في الممارسات التجارية الأخلاقية فحسب، بل تضع أيضًا معيارًا للشركات الأخرى في مجموعة تيلكوم وخارجها. هذه الجائزة تشهد على الجهود المستمرة للشركة لخلق تأثير أكثر معنى على الصناعة والمجتمع ككل، مما يعزز دورها كقائد عالمي يتمتع بأساس أخلاقي قوي.
عن تيلين
تيلكوم إندونيسيا الدولية (تيلين)،وهي شركة تابعة لمجموعة PT Telkom Indonesia، حصلت على جائزة أفضل تطبيق لقيم AKHLAK في مهرجان AKHLAK الثقافي 2024 لمجموعة تيلكوم. يؤكد تكريم تيلين على التزامها بالقيم الأخلاقية والثقافة التنظيمية والمسؤولية الاجتماعية. من خلال إطار ACE ونظام العمل المرن، عززت تيلين ثقافة قائمة على القيم، محققة نجاحًا كبيرًا في إنجاز المشاريع. بالإضافة إلى ذلك، المبادرات المجتمعية لتيلين، بما في ذلك برامج الاستدامة البيئية ومحو الأمية الرقمية، تؤكد التزامها بتحقيق تأثير اجتماعي إيجابي.