تم تصنيف أمازون كصاحب عمل مشترك للسائقين المتعاقدين في كاليفورنيا

يتم تسليط الضوء على أمازون كصاحب عمل مشترك للسائقين المتعاقدين في كاليفورنيا من قبل BTW Media لأن الأدلة المنشورة تربطه بالبنية التحتية للإنترنت، والحوكمة، والتبعيات التشغيلية، أو رؤية السوق.

• أثبت ممثلو الادعاء في الوكالة الفيدرالية للعمل أن أمازون كان صاحب عمل مشترك للسائقين المتعاقدين الذين يقومون بتوصيل الطرود للشركة في كاليفورنيا.
• قدمت نقابة Teamsters عدة شكاوى بسبب ممارسات عمل غير عادلة ضد أمازون بعد أن رفضت الشركة التفاوض معهم على عقد جماعي.

تقييمنا
تدعي Teamsters وممثلو العمال الآخرون منذ فترة طويلة أن أمازون تمارس سيطرة كبيرة على سائقيها. ونتيجة لذلك، فإن أمازون ملزمة قانونًا بالتفاوض مع السائقين حول ظروف عملهم، وتقع على عاتق قائد الشركة مسؤولية توفير الأمان الذي يستحقه موظفوه بشكل معقول أثناء ترويجها لخدمات التجارة الإلكترونية.
— إيليا دينغ، صحفية في BTW

ماذا حدث

أكد ممثل ادعاء في الوكالة الفيدرالية للعمل رسميًا يوم الخميس أنأمازونهو صاحب عمل مشترك للسائقين المتعاقدين الذين يقومون بتوصيل الطرود للشركة في كاليفورنيا، مما يدحض ادعاء بائع التجزئة عبر الإنترنت بأنهم ليسوا موظفيه. تم اتخاذ القرار من قبل مدير إقليمي لـالمجلس الوطني لعلاقات العملفي لوس أنجلوس بعد أن حققت الوكالة في اتهامات الممارسات العمالية غير العادلة التي قدمتها نقابة Teamsters ضد الشركة.

تمثل النقابة القوية سائقيUPSوتسعى إلى تنظيم سائقي أمازون نقابيًا. تدعي Teamsters وممثلو العمال الآخرون منذ فترة طويلة أن أمازون تمارس سيطرة كبيرة على السائقين - خاصة من خلال تحديد مساراتهم، وفرض أهداف التوصيل، ومراقبة أدائهم - ويجب تصنيفها كصاحب عمل مشترك.

قالت المتحدثة باسم NLRB، كايلا بلادو، إن ممثل الادعاء في الوكالة اتخذ "قرارًا مبدئيًا" بشأن ثلاثة من الاتهامات، بما في ذلك أن أمازون وBattle Tested Strategies هما صاحبا عمل مشتركان لسائقي الشركة.

اقرأ أيضًا:الهند تتهم أمازون وعمالقة التجارة الإلكترونية الآخرين بالإضرار بتجار التجزئة المحليين

اقرأ أيضًا:Telkomsel يستضيف المدير التقني لأمازون للحصول على رؤى حول بنية سحابية فعالة من حيث التكلفة

لماذا هذا مهم

حاليًا، يعمل أكثر من 275,000 سائق لدى العديد من الشركات، بما في ذلك أمازون، ويشار إليهم باسم شركاء خدمة التوصيل (DSP). كما وجد ممثلو الادعاء أن أمازون أصدرت تهديدات غير قانونية وحجبَت معلومات ذات صلة عن النقابة. ووجدوا أيضًا أن صاحبي العمل "أخفقا بشكل غير قانوني ورفضا التفاوض مع النقابة حول آثار قرار إنهاء" عقود DSP، حسبما ذكرت بلادو.

ومع ذلك، رفض ممثلو الادعاء اتهامات أخرى ضد أمازون، بما في ذلك الادعاء بأن قرار الشركة بإنهاء عقدها مع DSP النقابي كان إجراءً انتقاميًا. في بيان، قالت المتحدثة باسم أمازون، إيلين هاردز، إن ادعاءات Teamsters لا أساس لها: "إذا قررت الوكالة متابعة الاتهامات المتبقية، فإننا نتوقع أيضًا رفضها." وفي الوقت نفسه، صرح رئيس Teamsters، شون إم. أوبراين: "لقد أخذ سائقو أمازون مستقبلهم بأيديهم وحققوا قرارًا رائدًا."