- STACK Infrastructure запустила новую академию навыков и обучения, ориентированную на эксплуатацию дата-центров.
- Инициатива направлена на удовлетворение растущего спроса на квалифицированных специалистов в секторе дата-центров.
Что произошло: STACK Infrastructure запускает академию навыков
2 апреля 2025 годаSTACK Infrastructureобъявила о запуске STACK Academy — стратегической инициативы, направленной на устранение критического дефицита кадров в секторе дата-центров в регионе EMEA. Академия планирует предлагать специализированные программы обучения в таких странах, как Италия, Норвегия и Швейцария; первый набор из 55 участников запланирован на 2025 год. 18-месячная программа сочетает теоретическое обучение с практической подготовкой на рабочем месте и охватывает такие направления, как строительство, эксплуатация, а также охрана труда и техника безопасности дата-центров.
Этот подход смешанного обучения включает занятия с инструктором, модули для самостоятельного изучения в удобном темпе и практические проектные задания. Кроме того, программа содержит компоненты, направленные на развитие поведенческих навыков и личностного роста, в соответствии с ключевыми ценностями STACK: «Клиенты», «Внимание к людям» и «Сообщество». Инициатива опирается на успешные программы, ранее реализованные в Италии в течение последних двух лет.
Читайте также:Будущее цифровых валют центральных банков (CBDC) в мировых финансах
Читайте также:Безопасность цифровых банков: защищены ли ваши финансы?
Почему это важно
Создание STACK Academy — значимый шаг в борьбе с сохраняющимся дефицитом кадров в секторе дата-центров. По мере того как цифровая инфраструктура становится всё более важной для современного общества, спрос на квалифицированных специалистов, способных управлять дата-центрами и эксплуатировать их, резко вырос. Заблаговременно формируя квалифицированную рабочую силу, STACK Infrastructure не только укрепляет собственные операционные возможности, но и способствует устойчивости всей отрасли.
Кроме того, внимание академии к вовлечению местных сообществ и продвижению разнообразия должно способствовать формированию более инклюзивной рабочей силы и устранению недопредставленности отдельных групп в технологической отрасли. Эта инициатива согласуется с более широкими усилиями по повышению социальной мобильности и обеспечению равных карьерных возможностей в стремительно меняющейся среде цифровой инфраструктуры.