Payabl. объединяется с Work in Fintech для поддержки будущих талантов

Материал «Payabl. объединяется с Work in Fintech для поддержки будущих талантов» профилируется BTW Media, поскольку опубликованные материалы связывают его с интернет-инфраструктурой, управлением интернетом, эксплуатационными зависимостями или видимостью на рынке.

• Payabl. сотрудничает с Work in Fintech (WIF), чтобы предоставить молодым людям из недостаточно представленных групп наставничество, навыки и карьерные возможности в сфере FinTech.

• Партнерство включает участие payabl. в саммите Work in Fintech 2025, предоставляя возможности для налаживания связей и обучения начинающим специалистам.

Что произошло: Payabl. объединяется с Work in Fintech, чтобы поддержать новое поколение талантов

В рамках значимого шага по поддержке разнообразия и инклюзивности в секторе FinTech компания payabl., ведущий европейский поставщик платежных решений, объявила о стратегическом партнерстве сWork in Fintech (WIF). Это сотрудничество направлено на то, чтобы дать молодым людям из недостаточно представленных групп навыки, знания и карьерные возможности, необходимые для успеха в быстрорастущей сфере финансовых технологий. Присоединившись к обширной партнерской сети WIF, payabl. укрепляет свою приверженность корпоративной социальной ответственности (КСО), предоставляя платформу для развития следующего поколения разнообразных талантов в FinTech.

Основанная в 2020 году, WIF объединяет студентов, недавних выпускников и специалистов на начальном этапе карьеры, предоставляя им возможности для стажировок, коучинга и наставничества, опираясь на свою обширную сеть ведущих FinTech-компаний, финансовых учреждений и отраслевых экспертов. В качестве ключевого партнера ежегодной программы WIFpayabl. будет участвовать в широком спектре мероприятий, включая лекции, хакатоны и нетворкинг-активности. Эти инициативы призваны познакомить молодых талантов с быстро меняющимся миром FinTech и подготовить их к успешной карьере в отрасли. Партнерство подчеркивает растущую потребность в инициативах, которые ставят во главу угла разнообразие и равный доступ к карьерным возможностям в технологическом и финансовом секторах. Предоставляя разнообразные ресурсы и возможности, payabl. и WIF стремятся выровнять игровое поле, гарантируя, что талантливые молодые специалисты из разных слоев общества получат поддержку, необходимую для входа в FinTech и успеха в нем.

Также читайте:К концу 2024 года закрыто всего 13 сделок в сфере FinTech
Также читайте:Британская финтех-компания Stenn рухнула после проверки связей с Россией

Почему это важно

Сотрудничество между payabl. и Work in Fintech представляет собой важный шаг в решении проблемы нехватки разнообразия и возможностей в индустрии FinTech. Сектор FinTech, известный своими стремительными инновациями, остро нуждается в рабочей силе, отражающей многообразие мира, которому он служит. Благодаря этому партнерству payabl. и WIF работают над тем, чтобы молодые специалисты, независимо от их происхождения, получали инструменты, связи и возможности, необходимые для процветания в отрасли. Саммит Work in Fintech 2025, запланированный на 24 января 2025 года в Лондоне, станет ключевым событием для начинающих специалистов.

Организованный при поддержке The Investment Association, саммит будет включать серию воркшопов, панельных дискуссий и нетворкинг-сессий. Участники в возрасте от 18 до 30 лет получат прямой доступ к лидерам отрасли и возможность участвовать в содержательных беседах о будущем FinTech. Участвуя в этом мероприятии, payabl. укрепляет свою роль ключевого игрока в формировании следующего поколения специалистов FinTech.

По своей сути это партнерство направлено на создание более инклюзивного будущего для индустрии финансовых технологий. Предлагая наставничество, стажировки и программы профессионального развития, payabl. и WIF помогают преодолеть разрыв для молодых людей, которые в противном случае могли бы иметь ограниченный доступ к ресурсам, необходимым для успеха в этой конкурентной сфере. Эта инициатива отражает более широкий сдвиг в корпоративной культуре, где компании все чаще признаются за их роль в стимулировании социальных изменений. Своим участием payabl.

подает пример другим компаниям, поддерживая развитие разнообразных талантов в технологическом секторе и внося вклад в создание более инновационной и инклюзивной рабочей силы.