Ключевые моменты:

  • Использование ChatGPT для составления резюме может поставить соискателей в невыгодное положение.
  • При использовании ИИ на работе важна персонализация: действуйте как редактор, а не просто копируйте и вставляйте.

НАШЕ МНЕНИЕ
Развитие ИИ — палка о двух концах: оно повышает производительность и качество, но может подрывать рациональность человека. Отчёт AI Index 2024 подчёркивает способность ИИ ускорять выполнение задач и улучшать результаты, но при этом указывает на растущую зависимость от ИИ, которая обходит человеческое мышление. И работодатели, и соискатели, использующие ИИ, выигрывают в эффективности, но сталкиваются с неудовлетворительными и однотипными результатами. Сочетание человеческого интеллекта с ИИ может стать ключом к балансировке этих эффектов.
— Yasmine Luo, журналист BTW

Что произошло?

ИспользованиеChatGPTдля составления резюме может обернуться против соискателей. Многие компании используют ИИ для отбора резюме, что приводит к похожим заявкам, когда соискатели применяют ChatGPT.

Jakob Knutzen, генеральный директорButter, и Christina Hallman, руководитель направления генерации спроса вOutpost24, сообщили, что получали множество сгенерированных ИИ сопроводительных писем, которые часто казались очень похожими и неестественными.

«Формулировки были невероятно похожи и содержали кучу фраз, которые, как я не мог представить, люди вообще используют», — отметил Knutzen. Hallman добавила: «Лучше вообще ничего не прикладывать».

Сгенерированные ИИ заявки не дисквалифицируют соискателей напрямую, но те, кто использует ИИ, часто оказываются в невыгодном положении. Hallman считает, что главная проблема — отсутствие персонализации в сгенерированном ИИ контенте, и советует соискателям использовать ИИ-инструменты более осознанно.

Некоторые компании рассматривают видеопредставления или специальные вопросы, чтобы исключить ответы, сгенерированные ИИ, но опасаются, что это повысит барьер для подачи заявок. Соискатели чувствуют, что пытаются уравнять шансы в автоматизированной системе найма, и разочарованы отсутствием обратной связи и автоматическими отказами.

Читайте также:Как ChatGPT чуть не разрушил мою лучшую дружбу
Читайте также:PwC внедряет ChatGPT Enterprise для корпоративных ИИ-решений

Почему это важно

Развитие ИИ всегда было палкой о двух концах. С одной стороны, оно ускоряет производство и повышает качество; с другой — может ускорить растворение человеческой рациональности. Какое лезвие острее? Ответ, возможно, уже не в наших руках.

Действительно, согласноотчёту Artificial Intelligence Index 2024, ИИ позволяет работникам быстрее выполнять задачи и улучшать качество результатов, что приносит большое удобство. Однако нельзя отрицать, что влияние ИИ на человеческое мышление растёт с каждым днём. Люди всё больше полагаются на ИИ, обращаясь к нему для решения сложных или утомительных рабочих задач, тем самым обходя и заменяя процесс размышления. В упомянутых выше новостных примерах и работодатели, и соискатели используют ИИ для задач, которые должны выполнять люди. Хотя это, несомненно, повышает эффективность, однотипные результаты, которые даёт ИИ, вряд ли можно назвать удовлетворительными.

Как отметил представитель компании, решение, позволяющее примирить человеческое мышление и эффективность ИИ, возможно, заключается в сочетании человеческого интеллекта и ИИ. Такой подход может стать ключом к смягчению противоположных эффектов этой палки о двух концах.