К 2030 году американская полупроводниковая промышленность столкнется с нехваткой квалифицированных кадров. Экономика США в целом столкнется с дефицитом талантов в 1,4 миллиона человек. Нехватка затронет техников, IT-специалистов и инженеров. Об этом говорится в недавнем исследовании, опубликованном 25 июля, по данным американского сайта «National Defense». Масштабное и повсеместное воздействие. Полупроводники необходимы в электронных устройствах. Они питают не только оборонные технологии, но и множество других критически важных приложений в экономике США.
Согласно докладу, подготовленному совместно Semiconductor Industry Association и Oxford Economics, полупроводниковые технологии играют центральную роль в стимулировании экономического роста и укреплении обороноспособности страны. Они охватывают все сферы — от связи до безопасности. К 2030 году полупроводниковой отрасли потребуется в общей сложности 238 000 квалифицированных работников. Без активных мер по устранению дефицита кадров США могут не полностью реализовать свой потенциал роста мощностей. Это также может сказаться на устойчивости цепочек поставок и лидерстве в технологических инновациях. Действовать нужно безотлагательно.
Дэн Мартин, ведущий экономист и главный исследователь Oxford Economics, подчеркнул важность этой проблемы, заявив, что высококвалифицированные рабочие места в полупроводниковой отрасли могут столкнуться с нехваткой подготовленных специалистов. Необходимо немедленно заняться подготовкой кадров. Мартин настаивал на том, что для заполнения будущих вакансий потребуются десятки тысяч хорошо обученных работников. Кроме того, нехватка квалифицированных кадров в полупроводниковом секторе имеет более широкие последствия для всей экономики США.
Кибербезопасность, искусственный интеллект, связь нового поколения и другие стратегически важные технологические отрасли также испытывают сопоставимый дефицит кадров, что может привести к риску 1,4 миллиона незаполненных рабочих мест по всей стране. Для устранения надвигающегося дефицита необходимы специалисты STEM. В докладе представлен ряд ключевых рекомендаций, направленных на устранение дефицита кадров и укрепление технической составляющей американского рынка труда.
Доклад предлагает усилить поддержку региональных партнерств и инициатив, которые позволят сформировать более широкий пул талантливых специалистов, способных занять квалифицированные должности в производстве полупроводников и других секторах передового производства. Признавая, что программы высшего образования обычно длятся от четырех до десяти лет, доклад призывает к значительным усилиям по увеличению числа выпускников по направлениям науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Цель — обеспечить полупроводниковую отрасль и экономику США в целом столь необходимыми инженерами и IT-специалистами.
Ключевой аспект этой комплексной стратегии — пробуждение интереса школьников к возможностям STEM на уровне начального и среднего образования. Кроме того, в университетах следует поощрять студентов к выбору STEM-специальностей и информировать их о потенциальных карьерных перспективах в полупроводниковой отрасли. В докладе также подчеркивается необходимость привлекать и удерживать больше высококвалифицированных иностранных студентов. Только на местных выпускников, скорее всего, не удастся закрыть дефицит рабочей силы к 2030 году.
Реализуя эти стратегические рекомендации, США смогут стремиться сохранить конкурентное преимущество в полупроводниковой отрасли. Одновременно это шаг к формированию надежной технической рабочей силы для стимулирования экономического роста и технологического прогресса.