Yondr e CBRE lançam programa de aprendizagem

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Programa global de formação de profissionais de data centers. Primeiros aprendizes colocados no campus de Slough. O que aconteceu: Plano global de aprendizagem para data centers. Yondr Group e CBRE lançaram um programa de aprendizagem global com o objetivo de formar profissionais qualificados no setor de data centers. O programa será implementado em todos os projetos de data centers da Yondr no mundo. Os aprendizes serão recrutados assim que um data center se tornar operacional, trabalhando no local com as equipes da Yondr e CBRE. Eles receberão treinamento para obter certificações em administração, engenharia de ambiente crítico e gestão.

O primeiro projeto a se beneficiar é o campus londrino de 100 MW da Yondr em Slough, onde um aprendiz começou e um segundo está em processo de recrutamento. Cada um dos três data centers do campus receberá dois aprendizes. Até o final de 2025, a Yondr planeja recrutar quatro aprendizes em Slough e outros dois na Países Baixos, Alemanha, Estados Unidos e Malásia. O programa está alinhado com os modelos de aprendizagem locais e inclui mentoria dos colegas da Yondr e CBRE. Esta iniciativa faz parte da estratégia de impacto social da Yondr para criar valor e oportunidades nas comunidades ao redor de seus data centers.

Leia também: Yondr coloca em operação um segundo data center em seu campus de Slough em Londres. Leia também: Yondr inicia a construção de um data center de 40 MW como parte da expansão de Londres. Por que é importante. A colaboração entre Yondr e CBRE atende à crescente necessidade de profissionais qualificados no setor em expansão de data centers. Ao oferecer treinamento estruturado e experiência prática, o programa de aprendizagem visa criar um pool de talentos capazes de gerenciar e operar data centers de forma eficaz. Esta iniciativa apoia o crescimento do setor, garantindo um fornecimento regular de pessoal qualificado.

Além disso, o programa contribui para o desenvolvimento das comunidades, criando oportunidades de emprego e fomentando talentos locais. O alinhamento com os modelos de aprendizagem locais garante que o treinamento seja relevante e acessível. O componente de mentoria fortalece ainda mais o desenvolvimento profissional dos aprendizes. No geral, este programa representa um investimento estratégico na futura força de trabalho do setor de data centers.