• A SNDI treinou 15 embaixadores digitais para reforçar a cultura informática no setor público.
  • O programa responde às lacunas de longa data em competências digitais nos departamentos ministeriais marfinenses.

A SNDI reforça as capacidades digitais com a formação de embaixadores de TIC

A Société Nationale de Développement Informatique (SNDI) concluiu uma sessão de treinamento direcionada para 15 "embaixadores digitais", selecionados em diversas instituições governamentais. Realizada em seu centro de treinamento em Abidjan, o programa focou em habilidades básicas de informática e no uso prático de ferramentas digitais em tarefas administrativas. Ao dotar essas entidades de conhecimentos essenciais de informática, a SNDI visa criar campeões internos capazes de fomentar a cultura digital entre seus pares.

Espera-se que esses embaixadores transfiram suas habilidades dentro de seus respectivos ministérios, contribuindo assim para acelerar a transformação digital em todo o serviço público. De acordo com a SNDI, o treinamento foi elaborado em resposta às dificuldades persistentes enfrentadas pelos funcionários públicos para usar efetivamente as ferramentas de informática. Esta iniciativa está alinhada com a missão da SNDI de preencher as lacunas em competências digitais e fortalecer o uso de plataformas digitais governamentais para melhorar a prestação de serviços públicos.

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O papel digital da SNDI e os desafios setoriais

Conforme detalhado em sua missão, aSNDIdesempenha um papel central na estratégia de governança eletrônica da Costa do Marfim, supervisionando o desenvolvimento, a segurança e a operação dos serviços digitais nacionais. Ela apoia ministérios e instituições públicas na implantação de sistemas de informação que melhoram a eficiência, a transparência e a acessibilidade dos serviços. Seu centro de treinamento é um elemento essencial desse ecossistema, oferecendo capacitação para garantir que o setor público acompanhe a evolução das necessidades digitais.

Apesar dos progressos, a agência continua a enfrentar desafios, incluindo disparidades na preparação digital entre as instituições e ambientes de informática subequipados. Muitos funcionários públicos ainda não têm acesso regular a treinamento estruturado em TIC. Para resolver isso, a SNDI priorizou programas de educação descentralizados e a modernização de sua infraestrutura de treinamento. Essas etapas são essenciais para manter o ímpeto no programa de transformação digital do país e garantir a eficácia de longo prazo dos serviços públicos digitais.