Scale AI、Meta の投資後に従業員の 14%を削減

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Scale AI は、Meta からの大規模な投資後の生成 AI の急速な拡大を受け、全従業員の 14%にあたる正社員 200 人と契約社員 500 人を削減する。この再編は GenAI チームの統合を目的としているが、パートナーの撤退や、同社が事業転換し顧客の信頼を回復できるか不透明な状況の中で行われている。何が起きたか：Scale AI が Meta の投資と創業者 Wang 氏の雇用後に従業員の 14%を削減。Scale AI は、暫定 CEO の Jason Droege 氏の内部メモで明らかになった大規模な再編計画の一環として、正社員約 200 人（全体の約 14%）と契約社員 500 人を解雇した。これらの削減は、Meta が同社の株式 49%を 143 億ドルで取得したと報じられた投資と、共同創業者 Alexandr Wang 氏が Meta の新しい Superintelligence Labs に参加するために退任した直後に行われた。Droege 氏は、同社が生成 AI 部門を急拡大しすぎた結果、非効率性、官僚主義、不明確な責任が生じたと認めた。Scale AI は GenAI 部門を統合し、16 のチームから、コード、言語、エキスパートシステム、実験プロジェクト、音声開発の 5 つの重点分野に再編する。さらに、市場開拓チームを単一の「デマンドジェネレーション」ユニットに統合する。影響を受ける従業員には退職金が支給され、正社員の給与は 9

月中旬まで維持される。あわせて読みたい：Meta、人材獲得で AI 戦略を磨く、Scale AI への 150 億ドルの賭け あわせて読みたい：Bain Capital、hscale の立ち上げで EMEA のハイパースケール成長を狙う。なぜ重要か：この人員削減は、Meta が AI 能力の強化と Wang 氏を含む優秀な人材の獲得を進める中での大型投資に続くものだ。これは、急速な拡大が運営の規律を上回ることが多い、急成長する AI スタートアップに共通する成長痛を反映している。内部再編に加え、Scale AI は変化する関係に直面している。Google や OpenAI などのパートナーが、同社の Meta との結びつきの強化を懸念し、新規プロジェクトから撤退したと報じられている。人員削減にもかかわらず、Scale AI は十分な資金を有しており、年内にエンタープライズ、公共セクター、政府向け AI 事業に投資を振り向ける計画だ。しかし、同社がかつての顧客の信頼を取り戻し、中核的なデータラベリングサービスで勢いを回復できるかには疑問が残る。