NTT DATA（タイ）、COBOL スキル開発で 3 大学と提携

BTW Media は、NTT DATA（タイ）が 3 大学と提携して COBOL スキルを開発する取り組みを、インターネットインフラ、ガバナンス、運用上の依存関係、または市場での可視性に関連する公開情報に基づいてプロファイリングしています。

• NTT DATA（タイ）は、世界的な COBOL プログラマー不足に対応するため、タイの 3 大学と協力して「NTT DATA Critical Resource Preparation」プロジェクトを開始し、学生の COBOL プログラミングスキルを育成している。
• このプロジェクトは、訓練、インターンシップ、高収入の機会を提供することで、需要の高いスキルを備えた学生を労働市場に送り出すことを目的としている。
• 各大学の教育責任者は、学生の雇用可能性を高め、成長するデジタル経済を支えるために、カリキュラムを市場のニーズに合わせることの重要性を強調している。

NTT DATA（タイ）は、NTT DATA Corporation の子会社であり、デジタルおよび IT サービスのグローバルリーダーである。同社は「NTT DATA Critical Resource Preparation」プロジェクトの開始を発表した。この取り組みは、シラパコーン大学、ラジャマンガラ工科大学タンヤブリ校、泰日工業大学と協力し、IT プロフェッショナルのCOBOLプログラミングスキルを育成することを目的としている。このプロジェクトは、銀行、社会保険、投資信託、ホテル、医療など、さまざまな業界で不可欠なこれらの需要の高いスキルを学生が習得する貴重な機会を提供することで、現在の労働市場における熟練した COBOL プログラマーの不足に対応する。

ワンラパー・パンクルット氏、NTT DATA（タイ）人事部長は、この取り組みの重要性を強調した。「『NTT DATA Critical Resource Preparation』プロジェクトは、学術協力を促進し、COBOL の人員、知識、スキルを開発し、効果的に労働市場に参入できるようにすることを目指しています。現在、COBOL プログラマーは世界的に不足しており、これはメインフレームコンピュータでのデータ処理におけるこの言語の安定性と高効率によるものです。特に、世界の大手銀行の多くは、今でも取引データの処理に COBOL を使用しています。Tech Channel によると、大規模組織の 70％、世界の上位 50 銀行のうち 45 行を含む多くの組織が、依然として COBOL を使用しており、社会保険基金、投資信託、ホテル、病院などの主要分野でも使用されています。」

COBOL 言語を習得した IT 技術者の開発における重要性は低下しており、現在、世界中の大学のわずか 30％しかこの分野のコースを提供していません。タイでは、コースが提供されていないか、一部の大学でのみ選択科目として提供されています。世界の COBOL 専門家の平均年齢は 55 歳であり、これは世界的な COBOL プログラマー不足を反映しています。

ワンラパー・パンクルット氏、NTT DATA（タイ）人事部長

ワンラパー氏はまた、教育課程における COBOL の重要性の低下についても指摘した。「COBOL 言語を習得した IT 技術者の開発における重要性は低下しており、現在、世界中の大学のわずか 30％しかこの分野のコースを提供していません。タイでは、コースが提供されていないか、一部の大学でのみ選択科目として提供されています。世界の COBOL 専門家の平均年齢は 55 歳であり、これは世界的な COBOL プログラマー不足を反映しています。『NTT DATA Critical Resource Preparation』プロジェクトは、タイの人材を育成し、労働市場の要件に応え、高い報酬を得られる可能性を提供することを目的としています。当社は、技術面での教員研修を支援し、COBOL 言語に関する知識と指導を提供し、この分野での学生の能力を開発します。また、NTT DATA（タイ）でのインターンシップの機会もあります。この分野では、給与が高く、経験 0～2 年の初任給は 23,000～35,000 バーツ、3～5 年で 35,000～60,000 バーツ、5～10 年で 60,000～90,000 バーツ、管理職では 90,000～150,000 バーツです。昇進や昇給に重要なその他の要素としては、リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、分析的思考、問題解決能力が含まれます。」

ナロン・チンパリー准教授（博士）、シラパコーン大学理学部長は、教育を市場のニーズに合わせることの重要性を強調した。「今日の世界では、教育機関は労働市場の要件を満たすためにカリキュラムを絶えず開発する必要があります。これには、求人情報やそれらの職位に必要なスキルなどの市場動向の調査が含まれます。これらの情報は、官民の組織のニーズに応えるため、短期および長期のプログラムを開発・改善するために使用されます。目標は、学生が労働市場で求められるスキルと知識を備え、実際の就業体験を積み、卒業時に労働市場に備えるプロジェクトに参加することです。このコラボレーションは、学生が COBOL を含む市場で求められるスキルを向上させ、世界的にこの分野で働く可能性を高める機会を提供します。」

この協力は、学生が世界的に需要の高い COBOL 言語のスキルを習得するだけでなく、市場での学生の雇用機会を増やします。さらに、COBOL は人間が容易に理解できる高水準のプログラミング言語であり、論理的思考やプログラミング思考の基礎を提供するため、近代的なプログラムやアプリケーションの開発においてプロのプログラマーになることができます。

ニパット・ジョンサワット准教授（博士）、ラジャマンガラ工科大学タンヤブリ校 科学技術学部長

ニパット・ジョンサワット准教授（博士）、ラジャマンガラ工科大学タンヤブリ校科学技術学部長は、COBOL 研修のより広範な利点を強調した。「この協力は、学生が世界的に需要の高い COBOL 言語のスキルを習得するだけでなく、市場での学生の雇用機会を増やします。さらに、COBOL は人間が容易に理解できる高水準のプログラミング言語であり、論理的思考やプログラミング思考の基礎を提供するため、近代的なプログラムやアプリケーションの開発においてプロのプログラマーになることができます。本学は、高度な知識とスキルを備え、実際の問題を解決し、世界の労働市場の要件に応えることができる COBOL 人材を育成することの重要性を認識しています。また、デジタルおよび IT サービスの分野で高い能力を持つリーダーである NTT DATA から知識を獲得し、トレーナーを育成し、大学のスタッフ向けに COBOL コミュニティを形成し、プログラミング開発コミュニティに拡大する機会もあります。さらに、今日のデジタル時代の技術進化を支える IT スキル、例えば AI、IoT、機械学習、ビッグデータ、データサイエンス、クラウドコンピューティング、ブロックチェーン、サイバーセキュリティ分析などが労働市場で重要です。」

アディサック・スエアサミン氏、泰日工業大学情報技術学部長は、学生にとってのキャリア上の利点を強調した。「COBOL スキルは、学生が世界の労働市場に参入する機会を増やすことができるニッチ市場です。また、高いリターンと継続的な成長機会を提供する職業でもあります。本学ではこのプロジェクトに関連する 2 つのコースを提供しています。情報技術（IT）コースはソフトウェア開発とネットワーキングの重要なスキルに焦点を当て、デジタルビジネスのための情報技術（BI）コースは、IT 労働市場の需要調査に基づいて開発されており、チームワークに重要な非技術スキルの強化にも役立ちます。これらは本学が重視する点です。」

この取り組みを通じて、NTT DATA（タイ）は IT プロフェッショナルのスキル不足を解消し、学生が労働市場で優れた成果を上げるための専門知識を提供することを目指しており、産業界の要件を満たす有能な COBOL プログラマーを継続的に供給することを保証します。

NTT DATA（タイ）Co., Ltd. について

NTT DATA (Thailand) Co., Ltd.（または NTT DATA（タイ））は、日本を起源とするデジタルおよび IT サービスのグローバルリーダーである NTT DATA Corporation Co., Ltd. の子会社です。NTT DATA は、最先端のデータネットワークと通信の管理に関する専門知識を有し、世界中で 139,500 人以上の従業員を擁し、50 カ国以上で事業を展開し、世界各国の日本企業を中心とした主要企業へのサービス提供実績があります。2020 年、NTT DATA は Gartner による世界の IT サービスプロバイダー市場で第 6 位にランクされました。NTT DATA（タイ）は、デビットカードおよびクレジットカードの決済ソリューションにおけるテクノロジーシステムプロバイダーとして事業を開始し、ウェブおよびモバイルアプリケーションを含む決済システムで金融セクターの信頼を長年にわたり築いてきました。この専門知識を活かし、同社は製造業、通信、エネルギー、小売業など、さまざまな業界の顧客にサービスを提供するようになりました。その結果、NTT DATA（タイ）は、テクノロジーソリューションの設計・開発を含む IT コンサルティング企業として成長し、高い能力基準、柔軟性、品質とサービスへのこだわりが認められ、顧客の最大の利益を提供しています。