• ニュージャージー州ショートヒルズの Apple Store の従業員は、組合代表権の取得を求めており、これは米国のさまざまな業界に広がる組合結成の大きなトレンドの一環である。
  • このニュージャージー州の店舗の Apple 従業員は、労働条件の改善を求めて、Communications Workers of America に組合代表権の申請を行った。
  • この動きは、過去の組合結成の取り組みに続くものであり、特に 2022 年 6 月にボルチモア近郊の Apple Store で初めて組合結成が成功した例がある。ただし、過去に Apple が組合運動に干渉したとの疑惑もあり、同社はこれを否定している。

米国ニュージャージー州ショートヒルズのAppleStore の従業員が組合代表権の申請手続きを開始したことを、組織委員会に関与する従業員が水曜日に明らかにした。

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組合結成はより良い労働条件を求める

特に、StarbucksやAmazon.com、Microsoftなどの企業も、従業員からより良い労働条件を求める組合結成の動きに直面している。

ショートヒルズ店のオペレーション責任者で組織委員会のメンバーである John Nagy 氏によると、ニュージャージー州の Apple 販売スタッフは 4 月 8 日、Communications Workers of America に組合代表権の申請を正式に行った。

Nagy 氏は、オクラホマシティとメリーランド州タウソンでの組合結成の成功に触発されたと述べ、新たな店舗が組合を結成するごとに集団としての力が強まる可能性を強調した。

Apple、販売チームに競争力のある報酬を提供していると主張

照会に対し、Apple は電子メールで、販売チームに競争力のある報酬を一貫して提供し、フルタイムおよびパートタイムの従業員に包括的な福利厚生を提供していると述べた。

この発表は、2022 年 6 月にメリーランド州ボルチモア近郊の Apple Store で初めて組合が結成された歴史的な出来事に続くものだ。

しかし、このテクノロジー大手は過去に、マンハッタンの店舗での組合運動への干渉疑惑などに直面しており、同社はこれを否定している。