- Las ventas decrecientes de Ericsson lo obligan a mejorar su situación de costes
- No hay más detalles sobre los despidos ni los lugares de las reuniones
- Ericsson negocia con flexibilidad con los sindicatos y prioriza el desarrollo del 5G.
Reducción de personal reducciones debido a la caída de las ventas
La empresa, valorada en 189.000 millones de dólares, reveló que ha iniciado conversaciones con los sindicatos a raíz de los despidos, provocados por una “mayor contracción de los volúmenes, ya que los clientes actúan con cautela”.
Ericsson declaró: “En respuesta a la necesidad de gestionar volúmenes reducidos, la compañía anuncia hoy posibles reducciones de personal en Suecia”. Esta acción forma parte de un conjunto más amplio de esfuerzos globales para mejorar nuestra estructura de costes, lo que incluye una reducción de personal, al tiempo que se sigue invirtiendo en áreas vitales para mantener a Ericsson a la vanguardia de la innovación tecnológica.
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Priorizar el desarrollo del 5G
La compañía también indicó que los esfuerzos para mejorar la eficiencia operativa continuarán durante 2024, pero los detalles no se revelarán públicamente por separado.
No hay un calendario fijo para las negociaciones con los cuatro sindicatos implicados, que avanzarán a su propio ritmo, según el portavoz de Ericsson, Ralf Bagner, quien también mencionó que no puede proporcionar más información sobre las ubicaciones de los despidos.
Con casi 100.000 empleados en todo el mundo, incluidos aproximadamente 14.000 en Suecia, Ericsson, fundada en 1876, se ha convertido en el principal proveedor mundial de tecnología LTE durante la última década, con una importante cuota de mercado gracias a su extensa red de sistemas LTE.
Ericsson se centra ahora en el desarrollo de su sistema 5G y ha puesto en marcha esfuerzos para posicionarse como líder del mercado, según los analistas. A día de hoy, cuenta con 158 redes 5G activas en todo el mundo, que abarcan 67 países.