- El fondo soberano de Noruega de 1,7 billones de dólares votará en contra de la ratificación del paquete salarial de Musk.
- El fondo apoya una política para Tesla sobre la libertad de asociación y la negociación colectiva.
- El fondo posee una participación significativa en Tesla y ha criticado el pago excesivo a los directores ejecutivos.
NUESTRA OPINIÓN
Esta decisión envía un mensaje poderoso de que la compensación ejecutiva excesiva y las prácticas corporativas poco éticas no serán toleradas. Es una postura refrescante y muy necesaria en un mundo donde los directores ejecutivos a menudo priorizan el beneficio personal sobre el valor para los accionistas y los derechos de los trabajadores. La acción basada en principios de Noruega es un rayo de esperanza para quienes creen en un mundo empresarial más justo y responsable.
Dudu, Reportero de BTW
El fondo soberano de Noruega de 1,7 billones de dólares ha anunciado que votará en contra de la ratificación del paquete salarial deElon Muskde $56 mil millones en Tesla durante una próxima votación de accionistas. Esta decisión se produce después de que un juez de Delaware invalidara el paquete a principios de este año, por considerarlo injusto para los accionistas. El fondo, que es el octavo mayor accionista de Tesla con una participación del 0,98% valorada en $7.700 millones, ha criticado constantemente la compensación excesiva de los directores ejecutivos.
Crítica a la remuneración excesiva de los directores ejecutivos
El paquete salarial de Musk, el mayor para un director ejecutivo en la historia corporativa de Estados Unidos, fue aprobado originalmente en 2018. Sin embargo, fue anulado por un juez que calificó la suma de “insondable” e injusta para los accionistas. En respuesta a las críticas del fondo, Musk declaró en la red social X que la decisión “no era justa” y afirmó que una encuesta mostraría un “apoyo abrumador” a su paquete salarial.
El año pasado,el fondo noruegovotó en contra de más de la mitad de los paquetes salariales de directores ejecutivos de EE.UU. que superaban los $20 millones, argumentando que no estaban alineados con la creación de valor a largo plazo para los accionistas. Esto está en consonancia con su postura permanente contra la compensación excesiva a los ejecutivos, lo que refleja sus principios de inversión más amplios.
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Apoyo a los derechos laborales
Además de oponerse al pago de Musk, el fondo ha declarado su apoyo a una propuesta de los accionistas que insta a Tesla a adoptar una política sobre la libertad de asociación y la negociación colectiva. Se trata de un movimiento significativo a favor de los sindicatos que buscan una mayor influencia sobre el fabricante de automóviles estadounidense. Tesla está actualmente lidiando con una prolongada acción industrial en Suecia, donde sus mecánicos han estado en huelga desde el 27 de octubre, en una de las disputas laborales más largas del país.
