Vodacom befähigt Mädchen mit digitalen Fähigkeiten durch die Initiative CodeLikeAGirl

Die Initiative CodeLikeAGirl von Vodacom, die Mädchen mit digitalen Fähigkeiten ausstattet, wird von BTW Media profiliert, da veröffentlichte Belege eine Verbindung zu Internetinfrastruktur, Governance, Betriebsabhängigkeiten oder Marktsichtbarkeit herstellen.

Das CodeLikeAGirl-Programm von Vodacom zielt darauf ab, bis zum Ende des Geschäftsjahres über 10.000 benachteiligte Mädchen zu erreichen. Die Initiative stattet die Mädchen mit Programmierkenntnissen aus und fördert so die Vielfalt in den traditionell männlich dominierten MINT-Bereichen. Die Initiative CodeLikeAGirl von Vodacom macht bedeutende Fortschritte, um junge Mädchen zu ermutigen, Karrieren in den Bereichen Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) zu verfolgen.

Durch die Bereitstellung von Programmier- und Technologieausbildung schafft das Programm eine inklusivere Zukunft für benachteiligte Mädchen in ganz Afrika. Ausbau der Chancen für Mädchen in MINT: Seit dem Start im Jahr 2017 hat das Programm CodeLikeAGirl von Vodacom über 6.300 Mädchen mit wichtigen Programmierkenntnissen und anderen technologischen Fähigkeiten ausgestattet. Die Initiative zielt darauf ab, die Geschlechterkluft im MINT-Bereich zu verringern, indem sie Mädchen im Alter von 14 bis 18 Jahren eine strukturierte Bildungserfahrung bietet.

Mit der kürzlichen Erweiterung des Programms sollen bis zum Ende dieses Geschäftsjahres über 10.000 benachteiligte Mädchen davon profitieren. Das Programm, das im letzten Jahr mit 2.451 Teilnehmerinnen die höchste Beteiligung verzeichnete, bietet jetzt sowohl Präsenz- als auch virtuelle Bootcamps an, was es noch mehr Mädchen zugänglich macht. Darüber hinaus hat sich die Initiative über Südafrika hinaus auf Mosambik, Tansania, die Demokratische Republik Kongo und Lesotho ausgeweitet, was ihre weitreichende Wirkung widerspiegelt.

„Wir sind äußerst stolz auf die Wirkung von CodeLikeAGirl, das Programmieren bei Mädchen populär macht und Vielfalt und Inklusion in den MINT-Bereichen fördert, einem traditionell von Männern dominierten Umfeld.“ Njabulo Mashigo, Leiter der Personalabteilung, Vodacom Südafrika Über Vodacom Kongo: Vodacom Kongo, ein führender Telekommunikationsbetreiber in der Demokratischen Republik Kongo, engagiert sich für die Förderung digitaler Bildung und Geschlechtergleichstellung durch Initiativen wie CodeLikeAGirl.

Indem das Unternehmen junge Mädchen mit den notwendigen Fähigkeiten für zukünftige MINT-Karrieren ausstattet, trägt Vodacom Kongo dazu bei, einen Talentpool aufzubauen, der am technologischen Fortschritt des Kontinents teilhaben wird. Der fünfteilige Akademieansatz des Programms bietet akkreditierte Zertifizierungen und ebnet den Weg für langfristige Karrierechancen sowie eine mögliche Aufnahme in das Mainstream-Stipendienprogramm und die Berufseinstiegsinitiativen von Vodacom.