Telia gibt neue Ernennungen in der Konzernführung bekannt

Telia announces new appointments to group executive management wird von BTW Media profiliert, weil veröffentlichte Belege es mit Internetinfrastruktur, Governance, operativen Abhängigkeiten oder Marktsichtbarkeit in Verbindung bringen.

• Telia ernennt Holger Haljand zum Leiter von Telia Finnland und Giedrė Kaminskaitė-Salters zur Leiterin von Telia Baltics.
• Diese Änderungen zielen darauf ab, das Wachstum zu fördern und die Position von Telia in Finnland und im Baltikum zu stärken.

Was passiert ist: Telia kündigt Änderungen in der Konzernführung an

TeliaCompany hat Holger Haljand zum Senior Vice President und Leiter von Telia Finnland ernannt, mit Wirkung zum 1. Februar 2025. Haljand arbeitet seit 2014 bei Telia und trat zunächst demFührungsteamvon Telia Estland bei, wo er derzeit für Telia Estland verantwortlich ist. In seiner neuen Rolle wird sich Haljand auf die Stärkung der Position von Telia in Finnland konzentrieren, einem Markt mit hohem Wachstumspotenzial.

Heli Partanen, derzeit Senior Vice President und Leiterin von Telia Finnland, wird das Unternehmen verlassen, um externe Möglichkeiten zu erkunden. Darüber hinaus wurde Giedrė Kaminskaitė-Salters zur Senior Vice President und Leiterin von Telia Baltics ernannt, mit Zuständigkeit für Litauen und Estland. Kaminskaitė-Salters wird weiterhin als Leiterin von Telia Litauen fungieren, während Telia den Rekrutierungsprozess für einen neuen Leiter von Telia Estland einleitet. Während dieser Übergangszeit wird Andre Visse, CTO von Telia Estland, interimistisch als Leiter von Telia Estland fungieren.

Haljand und Kaminskaitė-Salters werden beide an den Präsidenten und CEO von Telia, Patrik Hofbauer, berichten.

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Warum dies wichtig ist

Diese Führungswechsel bei Telia Company unterstreichen das Engagement des Unternehmens, seine Position in Schlüsselmärkten, insbesondere in Finnland und im Baltikum, zu stärken. Die Ernennung von Holger Haljand spiegelt Telias Fokus auf Wachstum und kundenorientierte Führung in Finnland wider, wo das Unternehmen bedeutende Chancen sieht.

Darüber hinaus zeigt die erweiterte Rolle von Giedrė Kaminskaitė-Salters als Leiterin von Telia Baltics den anhaltenden Erfolg von Telia in der Region und stärkt die Strategie zur Steigerung der Leistung in Litauen und Estland. Diese Entscheidungen sind Teil einer umfassenderen Anstrengung, Telia für zukünftiges Wachstum zu positionieren, indem leistungsstarke Teams aufgebaut und der Schwerpunkt auf Führungskräfteentwicklung gelegt wird. Die laufende Transformation von Telia wird weiterhin seine Rolle als führendes Unternehmen im nordischen und baltischen Telekommunikationssektor prägen.