Mastercard führt im Rahmen der Umstrukturierung drei Divisionen ein

Die Einführung von drei Divisionen durch Mastercard im Rahmen der Umstrukturierung wird von BTW Media profiliert, weil veröffentlichte Nachweise es mit Internetinfrastruktur, Governance, betrieblichen Abhängigkeiten oder Marktsichtbarkeit in Verbindung bringen.

• Mastercard kündigt eine organisatorische Umstrukturierung an und führt drei neue Divisionen sowie deren Leiter ein.
• CEO Michael Miebachbetont das Ziel dieser Initiative: die Diversifizierung der Einnahmequellen und die Verbesserung der Produktdifferenzierung.
• Zu den Schlüsseldivisionen gehören Core Payments, Commercial and New Payment Flows und Services, die jeweils von erfahrenen Führungskräften geleitet werden.

Die strategische Umstrukturierung von Mastercard führt drei Divisionen ein, die von erfahrenen Führungskräften geleitet werden, mit dem Ziel, die Einnahmequellen zu diversifizieren und die Produktinnovation zu stärken.

Umstrukturierung von Mastercard: Vorstellung von drei neuen Divisionen

Der globale Zahlungsriese Mastercard hat seine Absicht angekündigt, seinen organisatorischen Rahmen umzustrukturieren und drei neue Divisionen sowie deren jeweilige Leiter einzuführen.

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Das Unternehmen wird seine Teams in drei miteinander verbundene Einheiten umorganisieren: Core Payments, Commercial and New Payment Flows und Services.

CEO Michael Miebach erklärt, dass diese Initiative dem Unternehmen helfen wird, „unsere Einnahmequellen zu diversifizieren und unsere Produkte und Lösungen zu unterscheiden“.

Führungswechsel: Erfahrene Führungskräfte an der Spitze der Schlüsseldivisionen

Die Division Core Payments, von Mastercard als „Fundament des Unternehmens“ bezeichnet, wird von Digitalchef Jorn Lambert beaufsichtigt, der die Position des Chief Product Officer (CPO) übernimmt. Dieses Segment wird grundlegende Zahlungen, zugehörige Produkte und Plattformen sowie alle Echtzeitzahlungsdienste des Unternehmens umfassen.

Die ehemalige BlackRock-Führungskraft Raj Seshadri wird die Einheit Commercial and New Payment Flows von Mastercard leiten und die Position des Leiters für kommerzielle Zahlungen übernehmen. Dieser Bereich wird den Lösungen des Unternehmens für Überweisungen und Auszahlungen, B2B-Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, kommerzielle Karten und nicht-kartengebundene Rechnungszahlungen Priorität einräumen. Darüber hinaus wird er die maßgeschneiderten Angebote von Mastercard für den Gesundheitssektor umfassen.

Die Services-Division von Mastercard wird von Craig Vosburg als Leiter für Services geführt. Vosburg, der in den letzten drei Jahren die Position des CPO im Unternehmen innehatte, wird die bestehenden Teams Cyber und Intelligence, Data und Services sowie Open Banking von Mastercard zusammenführen. Diese Division wird für die Überwachung von Betrugsmanagement, Risikominderung und Cybersicherheit zuständig sein.

UNSERE MEINUNG:
Diese Nachricht veranschaulicht den proaktiven Ansatz von Mastercard in Bezug auf Innovation und Wachstum, der in seiner strategischen Umstrukturierung deutlich wird. Die Einführung von drei neuen Divisionen und erfahrenen Führungskräften zeigt das Engagement für Diversifizierung und verbesserte Dienstleistungen und verspricht spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
–Tilly, BTW-Reporter

Strategische Schwerpunkte: Diversifizierung und Innovation treiben die Umstrukturierungsbemühungen voran

Darüber hinaus hat das Unternehmen ein neues Team für Daten und KI eingerichtet, das von Vosburg beaufsichtigt und von Greg Ulrich als Leiter für KI und Daten geführt wird. Das Team wird sich auf die Nutzung von KI und Daten für interne und externe Anwendungen konzentrieren, mit dem ultimativen Ziel, die Technologie zu kommerzialisieren.

Zusätzlich zu den Umstrukturierungsplänen des Unternehmens, die am 1. Mai in Kraft treten sollen, gab Mastercard bekannt, dass Ajay Bhalla, der Präsident für Cybersicherheit und Nachrichtendienste, nach mehr als 30 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand treten wird.