Was ist Cloud-Migration und welche Arten der Cloud-Migration gibt es?

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• Organisationen können je nach ihren spezifischen Zielen Cloud-Migrationsstrategien wie Rehosting, Relocation und Refactoring wählen.
• Die Migration in die Cloud bringt technische und Skalierungsherausforderungen mit sich, darunter die Logistik der Übertragung großer Datenmengen.
• Eine erfolgreiche Cloud-Migration erfordert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch einen kulturellen Wandel innerhalb der Organisation, um die neuen Cloud-Technologien zu übernehmen.

Cloud-Migration bedeutet, digitale Assets wie Daten, Anwendungen und IT-Ressourcen von einer lokalen Infrastruktur in Cloud-Umgebungen zu verlagern. Dieser strategische Wandel ermöglicht es Organisationen, die erweiterten Fähigkeiten des Cloud Computing zu nutzen, wie verbesserte Skalierbarkeit, Flexibilität und Kosteneffizienz.

Durch einen systematischen Migrationsansatz können Organisationen Arbeitslasten priorisieren, Störungen minimieren und die Vorteile der Cloud-Technologien maximieren. Allerdings bringt der Migrationsprozess auch technische Komplexitäten, Skalierungsherausforderungen und erfordert eine Weiterentwicklung der organisatorischen Fähigkeiten und Kultur, um sich an die neuen Technologieplattformen anzupassen.

Was ist Cloud-Migration?

Cloud-Migration ist der Prozess der Verlagerung digitaler Assets wie Daten, Anwendungen und IT-Ressourcen in die Cloud. Traditionell betreiben Organisationen ihre Anwendungen und IT-Dienste auf einer selbstverwalteten IT-Infrastruktur, die in einem lokalen Rechenzentrum gewartet wird.

Einige Organisationen verfügen möglicherweise über Tausende von Datenbanken, Anwendungen und Systemsoftware, die vor Ort betrieben werden. Wenn Sie in die Cloud migrieren, verlagern Sie diese Arbeitslasten von lokalen Rechenzentren in die Infrastruktur des Cloud-Anbieters – geplant und ohne Störungen. Mit einer Cloud-Migrationsstrategie können Sie Arbeitslasten priorisieren, planen und testen, um Ihre Abläufe systematisch in die Cloud zu verlagern.

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Welche Arten der Cloud-Migration gibt es?

Es gibt viele gängige Cloud-Migrationsstrategien, die Organisationen für eine erfolgreiche Cloud-Einführung nutzen. Die Entscheidung Ihrer Organisation wird wahrscheinlich von Faktoren wie Geschäftsanforderungen, technischen Herausforderungen und dem gewünschten Migrationsergebnis abhängen.

Rehosting:Beim Rehosting werden die Komponenten einer Anwendung mit wenigen oder keinen Änderungen in die Cloud verschoben. Im Wesentlichen nehmen Sie das, was Sie in Ihrer aktuellen Umgebung haben, und 'heben und verschieben' es in die Cloud-Infrastruktur. Dies ist oft der schnellste Weg der Migration, da keine Änderungen an der Anwendungsarchitektur erforderlich sind. Allerdings nutzen nicht alle Legacy-Anwendungsdesigns die gesamte Cloud-Umgebung aus. Daher ist diese Strategie möglicherweise nicht immer der beste Ansatz, um die Vorteile der Cloud zu maximieren.

Relocation:Relocation wird oft als 'Lift and Optimize' bezeichnet. Bei diesem Ansatz verschieben Sie Anwendungen ohne wesentliche Änderungen in die Cloud. Sobald sie sich jedoch in der Cloud befinden, möchten Sie sie möglicherweise auf Cloud-zentrierte Dienste umstellen. Beispielsweise können Sie nach dem Verschieben einer Datenbank in die Cloud diese von einer gehosteten virtuellen Maschine (VM) auf einen verwalteten Datenbankdienst migrieren. Dies bietet einige Vorteile der Cloud-zentrierten Fähigkeiten ohne umfangreiches anfängliches Refactoring.

Refactoring:Refactoring ist der Prozess der Neugestaltung von Anwendungen, um die Cloud-zentrierten Funktionen voll auszuschöpfen. Beispielsweise können Sie monolithische Architekturen in Microservices zerlegen oder bestehende Module durch vollständig verwaltete Cloud-Dienste ersetzen. Organisationen wählen diesen Ansatz oft, wenn sie Funktionen hinzufügen, skalieren oder die Leistung steigern müssen, was in der bestehenden Umgebung schwierig zu erreichen wäre.

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Welche Herausforderungen gibt es bei der Cloud-Migration?

Technische Komplexität:Die technischen Komplexitäten Ihrer bestehenden Systeme müssen identifiziert und ordnungsgemäß gemanagt werden. Beispielsweise können einige Anwendungen voneinander abhängig sein, und das Verschieben einer ohne die anderen könnte den Betrieb stören. Legacy-Systeme sind möglicherweise nicht mit Cloud-Umgebungen kompatibel und erfordern erhebliches Refactoring oder eine vollständige Neuentwicklung.

Skalierungsherausforderungen:Das Verschieben einer großen Anzahl von Anwendungen in die Cloud erfordert schrittweisen Aufwand und Planung. Beispielsweise kann die Übertragung großer Datenmengen in die Cloud bei begrenzter Bandbreite zeitaufwändig sein. Wenn nach der Migration Probleme auftreten, kann die Rückkehr zum vorherigen Zustand komplex und zeitaufwändig sein. Einige voneinander abhängige Migrationen erfordern möglicherweise die vorübergehende Offline-Schaltung von Anwendungen, was sich auf den Geschäftsbetrieb auswirken kann.

Qualifikationslücke:Cloud-Plattformen können für interne Teams, die an traditionelle IT-Umgebungen gewöhnt sind, ungewohnt sein. Und Mitarbeiter können zögern, die Cloud zu übernehmen. Organisationen müssen vorhandenes Personal schulen oder neue Talente mit den erforderlichen Cloud-Kenntnissen einstellen. Aber mehr noch: Ihre interne Kultur muss sich oft ändern, um die Teams zur Einführung und effektiven Nutzung der neuen Cloud-Migrations-Tools und -Prozesse zu bewegen.