• توفر Retarus خدمات البريد السحابي الآمنة وعالية الأداء (بريد إلكتروني، فاكس، رسائل نصية، EDI) للشركات العالمية مع الامتثال التام للبيانات.
  • تأسست في عام 1992 في ألمانيا، وتضم الشركة الآن 16 مكتبًا وستة مراكز بيانات، مع تغطية كاملة لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ عبر فرعها في سنغافورة.

Retarus: منصة الاتصالات المؤسسية

منذ عام 1992،Retarusحولت المراسلات الحيوية للشركات بتصميمها السحابي. تدعم المنصة البريد الإلكتروني والفاكس والرسائل النصية والمراسلة EDI، وكلها تُدار عبر واجهات برمجة التطبيقات أو بوابات سهلة الاستخدام. تضمن النقل الآمن والتوصيل الآلي للعمليات ذات الحجم الكبير والمنظمة بشدة، بفضل مراكز البيانات المملوكة بالكامل وبنية التوجيه.

اقرأ أيضًا:Twilio وOrange توسعان المراسلة RCS في فرنسا
اقرأ أيضًا:Verizon يوسع خدمات المراسلة عبر الأقمار الصناعية

Retarus: الامتثال والأمن والشفافية

تلتزم Retarus بالامتثال الصارم لمعايير RGPD وHIPAA وPCI DSS وSOC 1 وSOC 2، باستخدام اتصالات TLS أو VPN لنقل البيانات. تتضمن منصة البريد الإلكتروني الآمن (Secure Email) ميزات متقدمة مثل مكافحة الفيروسات متعددة الطبقات، والاختبار في بيئة معزولة (sandboxing)، واكتشاف التهديدات الصفرية، وأرشفة البريد الإلكتروني، وتكامل التحليل الجنائي SIEM. يستفيد المسؤولون من المراقبة الفورية والوصول الجنائي عبر بوابة Retarus لخدمات إدارة المؤسسات.

Retarus: حلول الفاكس السحابي وWebExpress

يقدم Retarus Cloud Fax خدمات فاكس عالمية بدون أجهزة عبر واجهات برمجة التطبيقات أو واجهات المتصفح. يشمل مراقبة فورية، سعة غير محدودة، معدل نجاح مرتفع، وتكامل مع تطبيقات الأعمال. تتيح أداته WebExpress حملات عبر الوسائط — البريد الإلكتروني، الفاكس، الرسائل النصية — مع جدولة، تتبع، تخصيص، واحترام حماية البيانات.

Retarus: النطاق العالمي والخبرة المحلية

تعمل Retarus من ستة مراكز بيانات و16 مكتبًا حول العالم، بما في ذلك فرعها في سنغافورة، مما يوفر دعمًا على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع وامتثالًا محليًا. تخدم الشركة حوالي 4500 عميل وتعالج أكثر من 80 مليون صفحة فاكس وتحظر أكثر من 500 مليون رسالة غير مرغوب فيها شهريًا.

Retarus: القيادة والثقافة

تأسست على يد Martin Hager في عام 1992، ولا تزال Retarus شركة خاصة تركز على الابتكار طويل الأجل. تعزز الإدارة ثقافة متنوعة ورشيقة بهيكل أفقي يشجع الموظفين على اقتراح الحلول والتكيف بسرعة مع تغيرات السوق.