الخلاصة

  • تلقى فريق مدونة السلوك بلاغين خلال RIPE 93، وظلت القضيتان مفتوحتين. شُكّلت لكل منهما مجموعة تقييم، وفُحص تضارب المصالح، واتصل الفريق بالطرفين.
  • في الفترة المنفصلة منذ عرضه في RIPE 92، انتهى بلاغ واحد إلى إثبات مخالفة وإصدار تحذير. وفي RIPE 93 تنتهي ولايتان تطوعيتان، بينما يطلب الفريق أعضاء جددًا.

في ختام RIPE 93 يوم 30 أكتوبر، أعلن الفريق أن قضيتين بقيتا مفتوحتين وأن ولايتين تطوعيتين تنتهيان. بالنسبة إلى من قدّم أحد البلاغين أو ردّ عليه، يجيب العرض عن سؤال عملي واحد: هل بدأ الفريق النظر في الملف؟ قال سيباستيان بيكر إن لكل قضية مجموعة تقييم، وإن الفريق فحص تضارب المصالح واتصل بالطرفين. لكنه لم يذكر كم مضى على فتح كل قضية أو متى يأتي التحديث التالي. المحضر يثبت أن التواصل حدث، ولا يحدد موقع الملف الآن.

لا تتطلب السرية كشف الأسماء كي تصبح الإجراءات قابلة للفهم. نشر مدد تقريبية ومراحل الانتقال وتاريخ للتحديث التالي يتيح لكل طرف متابعة الملف، ويتيح للمجتمع معرفة ما إذا كان العمل يتقدم. حتى الآن، يعرف الجمهور عدد القضايا ولا يعرف إيقاعها.

وفصل بيكر الفترة السابقة عن قضايا الاجتماع: منذ عرض الفريق في RIPE 92، تلقى بلاغًا واحدًا، وخلص إلى وقوع مخالفة وأصدر تحذيرًا. انتهت تلك القضية. أما البلاغان في RIPE 93 فظلا مفتوحين وقت العرض. لكل فترة عددها، والجمع بينهما سيصنع إجماليًا لم يعلنه الفريق.

وتكشف قائمة الفريق موعدًا ثانيًا. يتكون الفريق من تسعة أعضاء: سبعة متطوعين من المجتمع وموظفين اثنين من RIPE NCC. تنتهي ولايتان تطوعيتان عند RIPE 93. قال بيكر إن الفريق لم يتغير منذ عرضه السابق، وإنه طلب أعضاء جددًا في لقاء NOG في سبتمبر وفي غداء NOG خلال RIPE 93. يحتاج الفريق إلى المزيد لأن بعض الأعضاء لا يستطيعون حضور كل اجتماع.

يعمل الفريق على إعداد أسئلة شائعة وتقرير شفافية. وأوضح بيكر أن التقرير يحتاج إلى عناية كي لا يكشف معلومات خاصة أو سرية. لم يعلن موعدًا لنشره. يمكن للتقرير أن يعرض مددًا تقريبية، والانتقال بين مراحل المعالجة، وفئات النتائج، وموعد التحديث القادم. هذه السجلات تبيّن إيقاع العمل وتحمي أسماء الأطراف.

بعد RIPE 93، ستجيب ثلاثة تحديثات عن سؤال الاستمرارية: ما الولايات التي جُددت أو فُتحت للتطوع؟ كم بقيت القضايا في كل مرحلة؟ ومتى سيصدر تقرير الشفافية؟ ذكر كلمة «مفتوحة» وحدها لا يبيّن إن كان الملف جديدًا أو مستمرًا منذ أشهر.

المصادر: نص الجلسة الختامية لـ RIPE 93 · تقرير فريق مدونة السلوك في RIPE 93 · قائمة فريق مدونة السلوك في RIPE · إجراءات الإبلاغ لدى RIPE