• Intel увольняет 15 000 сотрудников — более 15 % персонала — в рамках плана по сокращению расходов на 10 млрд долларов к 2025 году.
  • Это решение принято после отчёта о разочаровывающих результатах второго квартала и мрачных прогнозах на остаток 2024 года.

НАШЕ МНЕНИЕ
Решение Intel уволить 15 000 сотрудников подчёркивает острую необходимость компании адаптироваться к стремительно меняющемуся технологическому ландшафту. Пока конкуренты процветают на рынке ИИ, трудности Intel с сохранением темпа указывают на критическую точку перелома для компании. Увольнения могут помочь сократить расходы, но они также отражают более глубокие проблемы, связанные с инновациями и релевантностью на рынке. В дальнейшем Intel должна найти способ использовать свои исторические преимущества, осваивая новые технологии, чтобы вернуть себе лидерство в полупроводниковой отрасли.
— Lilith Chen, журналистка BTW

Что произошло

В служебной записке сотрудникам генеральный директор Pat Gelsinger назвал разочаровывающий рост выручки и высокие операционные издержки ключевыми причинами этого решения. «Наша выручка не выросла, как ожидалось, и мы пока не в полной мере воспользовались мощными трендами, такими как ИИ», — написал Gelsinger. Несмотря на историческое доминирование Intel на рынке процессоров, компании было трудно адаптироваться к новым технологиям, таким как ИИ и смартфоны, что мешало ей конкурировать с такими соперниками, как Nvidia.

Intel сообщила о снижении выручки на 1 % во втором квартале по сравнению с тем же периодом прошлого года, главным образом из-за проблем с ПК на базе ИИ. Компания также планирует приостановить выплату дивидендов акционерам с четвёртого квартала 2024 года и ожидает более сложных рыночных условий впереди.

Помимо увольнений, Intel предложит программу добровольного увольнения и улучшенные пенсионные условия для имеющих на это право сотрудников, чтобы дополнительно оптимизировать операционную деятельность.

Читайте также:Google увольняет как минимум 100 сотрудников в своём облачном подразделении

Читайте также:Microsoft реструктурирует команду Azure и увольняет сотни сотрудников

Почему это важно

Заявление Gelsinger подчёркивает серьёзные проблемы, с которыми Intel сталкивается в быстро меняющемся технологическом ландшафте, особенно на растущем рынке ИИ. Пока такие конкуренты, как Nvidia, значительно наращивали выручку во время бума ИИ, ситуация у Intel заметно иная: её выручка упала на 24 млрд долларов в период с 2020 по 2023 год. Это снижение произошло, даже несмотря на то, что Intel увеличила штат на 10 %, что отражает неспособность эффективно использовать новые тенденции.

Нынешние увольнения 15 000 сотрудников сигнализируют о том, что Intel необходимо срочно оптимизировать операции и пересмотреть стратегию. Адаптация к меняющимся требованиям рынка и фокус на инновациях будут ключевыми для восстановления конкурентного преимущества. Если Intel удастся успешно сменить курс и освоить новые технологии, она сможет вернуться в число лидеров полупроводниковой отрасли. Путь впереди непростой, но при правильной стратегии Intel сможет восстановить лидерские позиции.