- O CEO da OpenAI, Sam Altman, retornará aoconselho de administração do criador do ChatGPTcom três novos diretores, anunciou a maior empresa de inteligência artificial do mundo no dia 8 de março.
- O retorno de Sam Altman levou à inovação das regras de governança corporativa.
NOSSA OPINIÃO:
Sam Altman foi demitido em novembro de 2023 devido à ruptura da relação e à perda de confiança entre Sam e o conselho anterior. A reintegração de Sam levantou preocupações sobre a governança corporativa e a gestão de conflitos de interesse. As conclusões da investigação destacam a importância da confiança e da comunicação entre os executivos seniores na indústria de tecnologia, o que tem um impacto positivo no desenvolvimento futuro da OpenAI.
— Iris Deng, jornalista da BTW
O ex-CEO da OpenAI, Sam Altman, retornará com três novos diretores, com uma inovação massiva nas regras de governança corporativa e na gestão de conflitos de interesse.
A demissão de Sam Altman foi anulada pela OpenAI segundo a investigação da WilmerHale
A maior empresa de inteligência artificial do mundo, OpenAI, declarou na sexta-feira que o ex-CEO Sam Altman retornará ao conselho de administração do criador do ChatGPT com três novos diretores. Em novembro de 2023, Sam Altman foi demitido devido à ruptura de seu relacionamento com o conselho anterior, e não por problemas relacionados a finanças, segurança de produtos ou outras questões, de acordo com a investigação do escritório de advocacia WilmerHale.
A saída de Altman chocou muitos observadores, incluindo funcionários, investidores e o maior apoiador financeiro da OpenAI, a Microsoft. Os funcionários ameaçaram sair caso o conselho não restabelecesse Altman e renunciasse.
OpenAI anunciou a nomeação de novos diretores, incluindo Altman, Sue Desmond-Hellmann, ex-CEO da Fundação Bill e Melinda Gates, Nicole Seligman, ex-presidente da Sony Entertainment, e Fidji Simo, CEO do Instacart. Eles se juntarão aos membros atuais do conselho Adam D’Angelo, CEO do Quora, o ex-secretário do Tesouro dos EUA Larry Summers, e o presidente Bret Taylor, ex-co-CEO da Salesforce. Altman deu boas-vindas aos três novos membros no X, acrescentando: “Temos um trabalho importante pela frente.”
Leia também: Worldcoin de Sam Altman é ordenado a cessar coleta de dados na Espanha
OpenAI busca uma nova forma de governança corporativa e gestão de conflitos de interesse
De acordo com a investigação da WilmerHale, os eventos em torno da demissão de Altman em novembro foram encerrados.
“A WilmerHale constatou que o conselho anterior acreditava na época que suas ações atenuariam os desafios de gestão interna e não previa que suas ações desestabilizariam a empresa”, disse OpenAI em um post de blog.
“A WilmerHale constatou que o conselho anterior agiu dentro de seu amplo poder discricionário para demitir o Sr. Altman, mas também constatou que sua conduta não exigia sua demissão”, acrescentou.
Em resposta a essa situação, a empresa elaborou novas regras de governança e aperfeiçoou sua política de conflitos de interesse, implementando uma linha de denúncia, etc. Embora o conselho tenha dado poucos detalhes sobre essas melhorias, o que gerou especulações sobre uma possível má conduta de Altman, o que Altman e a empresa negaram. Seu retorno levou a discussões sobre como a OpenAI será governada no futuro.