سام ألتمان يعاد تعيينه مع ثلاثة مدراء جدد

يتم تسليط الضوء على مقال 'Sam Altman will be reinstated with three new directors' من قبل BTW Media لأن الأدلة المنشورة تربطه بالبنية التحتية للإنترنت أو الحوكمة أو التبعيات التشغيلية أو رؤية السوق.

• الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، سام ألتمان، سيعود إلى مجلس إدارة مبتكر ChatGPT مع ثلاثة مدراء جدد، حسبما أعلنت أكبر شركة ذكاء اصطناعي في العالم في 8 مارس.
• وأدت عودة سام ألتمان إلى ابتكار قواعد حوكمة الشركات.

رأينا:
تم فصل سام ألتمان في نوفمبر 2023 بسبب انقطاع العلاقة وفقدان الثقة بين سام والمجلس السابق. أثارت إعادة تعيين سام مخاوف بشأن حوكمة الشركات وإدارة تضارب المصالح. تؤكد نتائج التحقيق على أهمية الثقة والتواصل بين كبار المسؤولين في صناعة التكنولوجيا، مما يؤثر بشكل إيجابي على التطور المستقبلي لـ OpenAI.
— إيريس دينغ، صحفية في BTW

سيعود الرئيس التنفيذي السابق لـ OpenAI، سام ألتمان، مع ثلاثة مدراء جدد، مع ابتكار ضخم لقواعد حوكمة الشركات وإدارة تضارب المصالح.

ألغت OpenAI فصل سام ألتمان وفقًا لتحقيق WilmerHale

أعلنت أكبر شركة ذكاء اصطناعي في العالم، OpenAI، يوم الجمعة أن الرئيس التنفيذي السابق سام ألتمان سيعود إلى مجلس إدارة مبتكر ChatGPT مع ثلاثة مدراء جدد. في نوفمبر 2023، تم فصل سام ألتمان بسبب انقطاع علاقته مع المجلس السابق، وليس بسبب مشاكل تتعلق بالمالية أو سلامة المنتج أو قضايا أخرى، وفقًا لتحقيق مكتب المحاماة WilmerHale.

صدم رحيل ألتمان العديد من المراقبين، بما في ذلك الموظفين والمستثمرين وأكبر داعم مالي لـ OpenAI، Microsoft. حتى أن الموظفين هددوا بالمغادرة ما لم يعيد المجلس تعيين ألتمان ويستقيل.

أعلنت OpenAI عن تعيين مدراء جدد، منهم ألتمان، وسو ديزموند-هيلمان، الرئيسة التنفيذية السابقة لمؤسسة بيل وميليندا غيتس، ونيكول سيليغمان، الرئيسة السابقة لشركة Sony Entertainment، وفيجي سيمو، الرئيس التنفيذي لـ Instacart. سينضمون إلى أعضاء المجلس الحاليين آدم دي أنجيلو، الرئيس التنفيذي لـ Quora، ووزير الخزانة الأمريكي السابق لاري سامرز، والرئيس بريت تايلور، الرئيس التنفيذي المشارك السابق لـ Salesforce. ورحب ألتمان بالأعضاء الجدد على X مضيفًا: "لدينا عمل مهم أمامنا."

اقرأ أيضًا: Worldcoin التابعة لسام ألتمان مأمورة بوقف جمع البيانات في إسبانيا

تبحث OpenAI عن شكل جديد لحوكمة الشركات وإدارة تضارب المصالح

وفقًا لتحقيق WilmerHale، فإن الأحداث المحيطة بفصل ألتمان في نوفمبر قد انتهت.

«وجدت WilmerHale أن المجلس السابق اعتقد في ذلك الوقت أن إجراءاته ستخفف من تحديات الإدارة الداخلية ولم يتوقع أن تؤدي إجراءاته إلى زعزعة استقرار الشركة»، حسبما ذكرت OpenAI في منشور مدونة.

«وجدت WilmerHale أن المجلس السابق تصرف ضمن سلطته التقديرية الواسعة لفصل السيد ألتمان، لكنها وجدت أيضًا أن سلوكه لم يستلزم فصله»، أضافت.

استجابة لهذا الموقف، وضعت الشركة قواعد حوكمة جديدة ونقحت سياسة تضارب المصالح من خلال إنشاء خط للإبلاغ، إلخ. على الرغم من أن المجلس قدم تفاصيل قليلة عن هذه التحسينات، مما أثار تكهنات حول احتمال وجود خطأ من جانب ألتمان، وهو ما نفاه ألتمان والشركة. أدت عودته إلى مناقشات حول كيفية حوكمة OpenAI في المستقبل.