- LinkedIn atingiu 1 bilhão de membros apenas duas semanas após demitir 700 funcionários.
- A plataforma de empregos anunciou uma ferramenta de coaching profissional baseada em IA para assinantes premium. A ferramenta utiliza dados dos usuários para fornecer recomendações de emprego personalizadas.
- A integração com a Microsoft, juntamente com os investimentos no GPT-4 da OpenAI, permitiu que o LinkedIn oferecesse recursos avançados de IA.
O LinkedIn acaba de ultrapassar 1 bilhão de membros. Esse novo marco ocorreu logo após uma demissão em massa que fez muitos questionarem a estabilidade do mercado de trabalho.
Paralelamente a esse marco importante, eles introduziram um recurso inovador baseado em IA para assinantes premium. Esse recurso foi projetado para ajudar candidatos a emprego em sua busca pela posição ideal.
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Coaching profissional baseado em IA
A marca de 1 bilhão coloca o LinkedIn muito à frente de seus concorrentes. Tomer Cohen, diretor de produto do LinkedIn, destacou que esse marco não se limita aos números, mas testemunha o ecossistema dinâmico que a plataforma criou.
Com quase 80% de suas novas inscrições vindas do exterior, o LinkedIn continua sendo uma presença chave na vida profissional de indivíduos e empresas em todo o mundo.
A novidade mais recente da plataforma é uma ferramenta integrada de coaching profissional que utiliza a tecnologia de IA e o vasto conjunto de dados do LinkedIn para ajudar candidatos a emprego a explorar e se candidatar a vagas que correspondam ao seu perfil e objetivos de carreira. Esse recurso, disponível para assinantes premium, analisa os dados do perfil e as pesquisas passadas de um usuário para determinar sua adequação a várias ofertas de emprego.
Ofertas de emprego personalizadas e recomendação de conteúdo
Os assinantes premium a US$ 39,99 por mês podem esperar uma experiência mais personalizada. As capacidades de IA ajudam não apenas os usuários a avaliar as ofertas de emprego, mas também fornecem sugestões personalizadas sobre quais habilidades desenvolver e com quais profissionais de sua rede se conectar.
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Essa abordagem personalizada se estende a artigos, vídeos e publicações. Membros premium agora podem obter conteúdo selecionado por IA que pode agregar valor ao seu desenvolvimento profissional.
Recurso de IA do LinkedIn para profissionais
A integração do LinkedIn na Microsoft é um fator importante em sua evolução. O investimento da Microsoft em IA, particularmente sua associação com o GPT-4 da OpenAI, impulsionou as ofertas de IA do LinkedIn.
O novo chatbot de IA, alimentado pelo GPT-4, não é uma surpresa. Seu papel principal é servir como um "coach para candidatos a emprego", oferecendo insights e conselhos para ajudar os usuários a tomar decisões informadas sobre suas candidaturas.
A equipe de engenharia do LinkedIn trabalhou diligentemente para reduzir a latência. Uma latência mais baixa torna as conversas mais fluidas e mais humanas.
O chatbot permite que os usuários façam perguntas como "Sou um bom candidato para esta vaga?" ou "Como posso me posicionar melhor para esta vaga?". Em seguida, analisa o perfil do usuário e fornece respostas personalizadas.
Combater vieses e promover equidade
O LinkedIn está ciente dos possíveis viesesque podem surgir em candidaturas baseadas em IA. Eles investiram para garantir padrões de IA responsável e experiências conscientes de equidade. A empresa enfatizou uma experiência justa para candidatos a emprego.