Elon Musk processado por ex-funcionários da SpaceX por assédio e retaliação

Elon Musk é processado por ex-funcionários da SpaceX por assédio e retaliação é perfilado pela BTW Media porque evidências publicadas o vinculam à infraestrutura da internet, governança, dependências operacionais ou visibilidade de mercado.

• Oito ex-engenheiros da SpaceX entram com uma ação judicial contra Elon Musk, CEO da SpaceX, por assédio sexual e retaliação nesta quarta-feira.
• Ex-funcionários processam Musk e a empresa na esperança de que ele seja responsabilizado por suas ações.

NOSSA OPINIÃO
SpaceX, uma grande empresa privada de exploração espacial nos EUA, está avaliada em cerca de 180 bilhões de dólares, mas seus funcionários são tratados de forma tão desigual. Eles são corajosos o suficiente para se levantar e se defender com a arma da lei.
–Revel Cheng, jornalista da BTW

Musk, presidente de uma empresa privada de exploração aeroespacial e de transporte espacial nos EUA, foi processado na quarta-feira por ex-funcionários demitidos da SpaceX por assédio e retaliação.

Assédio e retaliação contra funcionários

A ação acusa Musk eSpaceXde assédio sexual, discriminação, retaliação e demissão injusta. O processo desta quarta-feira difere da queixa doNational xxx (NLRB), pois visa responsabilizar Musk pessoalmente pelo ambiente de trabalho na SpaceX e pelas demissões. Musk ainda não respondeu.

Musk criou intencionalmente um ambiente de trabalho hostil e indesejado e promoveu uma cultura sexista perversa na SpaceX ao compartilhar fotos, memes e comentários depreciativos que diminuem as mulheres e a comunidade LGBTQ+ no local de trabalho, de acordo com orelatório da Bloomberg.

Este não é o primeiro grupo a se opor às ações de Musk. Musk teve relações sexuais com duas funcionárias da SpaceX, incluindo uma ex-estagiária que ele posteriormente contratou para sua equipe de liderança. Além disso, uma terceira mulher entrevistada pelo jornal afirmou que Musk a pediu repetidamente para ter um bebê e, após sua recusa, reclamou de seu desempenho profissional. Ela também teve um aumento salarial negado.

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Ele deve ser responsabilizado por suas ações

"Elon Musk proclama que a SpaceX é a pioneira de um novo e corajoso mundo da exploração espacial", diz a ação, "mas ele administra sua empresa como na Idade Média, trata as mulheres como objetos sexuais, avalia pelo tamanho do sutiã, bombardeia o local de trabalho com piadas sexuais obscenas e oferece àqueles que questionam o ambiente 'Animal House' a única resposta de que podem procurar outro emprego se não gostarem."

Os funcionários consideram isso um insulto à sua dignidade e que poderiam ter encontrado outro emprego. Consequentemente, a reputação e as futuras perspectivas de desenvolvimento da SpaceX podem ser prejudicadas. Assim, as pessoas buscam justiça para si mesmas e para a sociedade. As ações corajosas dos ex-funcionários são de grande importância para aqueles que continuam a trabalhar com a empresa. Eles dão um exemplo de protesto corajoso para outras pessoas na sociedade que passaram por incidentes semelhantes.