Transfr, ein auf mittlere Berufsausbildung spezialisierter Anbieter von Virtual-Reality-Lösungen, hat die Aufnahme von 40 Millionen US-Dollar an Wachstumskapital der Serie C bekannt gegeben.

Die Finanzierungsrunde wurde von ABS Capital angeführt, mit Beteiligung von JPMorgan Chase Impact Finance and Advisory und den bestehenden Investoren Lumos Capital Group, Akkadian Ventures, Spring Tide Capital, Firework Ventures und Album. Insgesamt hat Transfr bisher über 90 Millionen US-Dollar eingesammelt.

Reichweite vergrößern und das Tätigkeitsfeld erweitern

Transfr plant, mit dieser Finanzierung sein Team zu stärken und seine Plattform und Reichweite auszubauen, damit mehr Menschen Karrieremöglichkeiten in wachstumsstarken Branchen wie Fertigung, Technologiehandel und Gesundheitswesen erkunden, lernen und sich mit ihnen verbinden können.

Transfrhat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft jeder Branche zu gestalten und talentierten Menschen weltweit und lokal aufregende neue Chancen zu eröffnen.

Transfr bildet Menschen für gut bezahlte Karrieren aus, die jetzt in stark nachgefragten Bereichen verfügbar sind, und ermöglicht den Lernenden durch immersives und praktisches Virtual-Reality-Training Arbeitsplatzsicherheit und Aufstiegsmobilität.

Der innovative Ansatz von Transfr in der Berufsausbildung zielt auf Karrieren ab, die einen postsekundären Abschluss erfordern, aber weniger als einen vierjährigen Hochschulabschluss. Da mittlere Arbeitsplätze mehr als die Hälfte des US-amerikanischen Arbeitsmarktes ausmachen, deckt Transfr einen kritischen Bedarf.

Hunderte von Simulationen für gut bezahlte Jobs

Die Virtual-Reality-Plattform (VR) des Unternehmens beherbergt über 300 Simulationen, die praktische Erfahrungen in den Bereichen Automobil, Luftfahrt, Bauwesen, Elektrotechnik, Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Fertigung und vielen mehr bieten.

Transfr hat sich im Laufe der Jahre schnell entwickelt und ist jetzt an über 1.000 Standorten im ganzen Land vertreten, darunter Community Colleges, Berufsschulen, Arbeitgeber, Gefängnisse sowie Grund- und weiterführende Schulen. Durch diese Initiativen hat sich die Benutzerbasis allein im letzten Jahr verzehnfacht. Die Einrichtungen haben über 400.000 Simulationen durchgeführt, die sie auf reale mittlere Karrieren vorbereiten.