- تشهد تسريحات العمالة في قطاع التكنولوجيا ارتفاعاً مع فقدان أكثر من 50,000 وظيفة في أكثر من 200 شركة منذ بداية عام 2024، مما يستمر في اتجاه من عام 2023.
- على الرغم من تسريحات العمالة، يشهد مهندسو الذكاء الاصطناعي نمواً في الرواتب بمتوسط يتجاوز 190,000 دولار، مما يشير إلى انتعاش في التوظيف مدفوعاً بصناعة الذكاء الاصطناعي.
- يغادر العديد من المحترفين قطاع التكنولوجيا إلى وظائف جديدة؛ بينما يتنازل المهندسون عن الاستقرار أو ظروف العمل أو التعويضات.
في 17 مارس، وفقاً لتقرير من CNBC الأمريكية، تكشف بيانات منLayoffs.fyi، وهي منصة تتتبع تسريحات العمالة في قطاع التكنولوجيا، أن أكثر من 200 شركة تكنولوجية قامت بتسريح أكثر من 50,000 شخص منذ بداية هذا العام. ويستمر هذا الاتجاه من عام 2023، حيث شهدت أكثر من 1,200 شركة تكنولوجية فقدان أكثر من 260,000 موظف لوظائفهم على مدار العام. على الرغم من تسريحات العمالة، شهد مهندسو الذكاء الاصطناعي نمواً في الرواتب بمتوسط يتجاوز 190,000 دولار.
اقرأ أيضاً:سوني SIE تعلن عن تسريحات عالمية بنسبة 8% من قوتها العاملة
اقرأ أيضاً:أخبار: الرئيس التنفيذي لجوجل يواجه أسئلة الموظفين حول تسريحات العمالة
السوق مختلف الآن
أعلنت شركات مثلGoogle AlphabetوAmazonوMetaوMicrosoftعن تسريحات هذا العام، وهو ما رحبت به وول ستريت حيث تتوقع أرباحاً متزايدة بسبب انضباط الإنفاق وتحسينات الكفاءة من الذكاء الاصطناعي. صرح مؤسس Layoffs.fyi روجر لي في بريد إلكتروني إلى CNBC: "السوق مختلف الآن."
حالياً، غادر العديد من محترفي المبيعات والتوظيف قطاع التكنولوجيا بالكامل لتأمين وظائف جديدة، بينما تنازل المهندسون بقبول وظائف ذات استقرار ضعيف أو ظروف عمل سيئة أو تعويضات منخفضة. في غضون ذلك، كانت الرواتب التقنية "متوقفة عملياً" على مدار العامين الماضيين.
هناك زيادة بنسبة 12% في رواتب مهندسي الذكاء الاصطناعي
لا تزال التناقضات موجودة في سوق التكنولوجيا؛ على الرغم من تسريحات العمالة المستمرة في أماكن أخرى، تظهر بيانات من Comprehensive.io زيادة بنسبة 12% في رواتب مهندسي الذكاء الاصطناعي من الربع الثالث إلى الربع الرابع من العام الماضي، مع تجاوز متوسط رواتب كبار مهندسي الذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة 190,000 دولار، مما يشير إلى انتعاش في "التوظيف والتوسع السريع" مدفوعاً بصناعة الذكاء الاصطناعي.