- يرفع ثمانية مهندسين سابقين في سبيس إكس دعوى قضائية يوم الأربعاء ضد إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة سبيس إكس، بتهمة التحرش الجنسي والانتقام.
- يقاضي الموظفون السابقون ماسك والشركة على أمل أن يتم محاسبته على أفعاله.
رأينا
سبيس إكس، شركة فضاء خاصة كبيرة في الولايات المتحدة، تقدر قيمتها بنحو 180 مليار دولار، لكن موظفيها يدعون أنهم يعاملون بشكل غير متساو. إنهم شجعان بما يكفي للارتفاع والدفاع عن أنفسهم بأسلحة القانون.
–ريفل تشينغ، صحفي في BTW
ماسك، الذي يعمل رئيسًا لشركة تصنيع طيران خاصة وشركة نقل فضائي في الولايات المتحدة، تمت مقاضاته يوم الأربعاء من قبل موظفي سبيس إكس المفصولين بتهمة التحرش والانتقام.
التحرش والانتقام ضد الموظفين
تتهم الدعوى ماسك وسبيس إكسبالتحرش الجنسي والتمييز والانتقام والفصل غير القانوني. تختلف الدعوى المرفوعة يوم الأربعاء عن الشكوى المقدمة إلىالمجلس الوطني للعلاقات العمالية(NLRB)، حيث تهدف إلى محاسبة ماسك شخصيًا على بيئة العمل في سبيس إكس وعمليات الفصل. لم يرد ماسك حتى الآن.
وفقًالتقرير سابق من بلومبرغ، فقد خلق ماسك عن قصد بيئة عمل عدائية وغير مرحب بها في سبيس إكس وعزز ثقافة جنسية منحرفة من خلال نشر صور وميمات وتعليقات حقيرة تحط من شأن النساء ومجتمع الميم في مكان العمل.
ليست هذه هي المجموعة الأولى التي تعارض تصرفات ماسك. فقد أقام ماسك علاقات جنسية مع اثنتين من موظفات سبيس إكس، بما في ذلك متدربة سابقة قام لاحقًا بضمها إلى فريقه القيادي. بالإضافة إلى ذلك، ذكرت امرأة ثالثة استطلعت الصحيفة رأيها أن ماسك طلب منها مرارًا إنجاب طفل، وبعد رفضها، اشتكى من أدائها الوظيفي. كما تم رفض زيادة راتبها.
اقرأ أيضًا:سبيس إكس تحصل على 1.8 مليار دولار لبناء شبكة أقمار تجسس سرية أمريكية
اقرأ أيضًا: إيلون ماسك يهدد بحظر أجهزة آبل بسبب الشراكة مع أوبن إيه آي
يجب محاسبته على أفعاله
"يمدح إيلون ماسك سبيس إكس باعتبارها رائدة عالم جديد شجاع في استكشاف الفضاء"، كما جاء في ملف المحكمة، "لكنه يدير شركته كما لو كانت في العصور الوسطى، ويعامل النساء كأشياء جنسية يتم تقييمهن حسب حجم حمالة الصدر، ويغرق مكان العمل بالنكات الجنسية الفاحشة، ويرد على أولئك الذين يشككون في بيئة 'بيت الطلاب' بأنه يمكنهم البحث عن وظيفة أخرى إذا لم تعجبهم."
يرى الموظفون في ذلك إهانة لكرامتهم وأنه كان بإمكانهم إيجاد وظيفة أخرى. نتيجة لذلك، قد تتأثر سمعة سبيس إكس وآفاق تطورها المستقبلية. لذا يبحث الناس عن العدالة لأنفسهم وللمجتمع. إن الإجراءات الشجاعة للموظفين السابقين لها أهمية كبيرة لأولئك الذين يواصلون العمل مع الشركة. وهذا يعطي مثالاً للاحتجاج الشجاع للآخرين في المجتمع الذين عانوا من حوادث مماثلة.