أمازون يرفع رواتب الموظفين الأمريكيين بالساعة في عمليات النقل والخدمات اللوجستية

يتم تسليط الضوء على 'Amazon raises pay of US hourly workers in fulfillment, transport ops' من قبل BTW Media لأن الأدلة المنشورة تربطها ببنية الإنترنت التحتية أو الحوكمة أو التبعيات التشغيلية أو رؤية السوق.

• أعلنت أمازون عن استثمار يزيد عن 2.2 مليار دولار في زيادة رواتب العمال الأمريكيين، مما يرفع الأجر الأساسي بالساعة إلى أكثر من 22 دولارًا.
• ستشمل المزايا الاجتماعية الجديدة اشتراكات Prime المجانية، مما يحسن التعويضات الإجمالية بينما تستعد أمازون لموسم الأعياد.

رأينا
تقدم أمازون زيادة كبيرة في رواتب موظفي النقل والخدمات اللوجستية في الولايات المتحدة. يتجاوز الأجر بالساعة الجديد 22 دولارًا، ويتجاوز إجمالي التعويضات بما في ذلك المزايا الآن 29 دولارًا في الساعة. هذا الدعم المالي هو جزء من استثمار بقيمة 2.2 مليار دولار ويأتي مع مزايا إضافية مثل اشتراكات Prime المجانية للموظفين بدءًا من العام المقبل. تهدف هذه التغييرات إلى تحسين رضا الموظفين والاحتفاظ بهم بينما تستعد أمازون لنشاط موسم العطلات الكبير. أعتبر هذه التغييرات مناورة استراتيجية لتلبية الطلب المتزايد على رواتب أفضل في قطاع الخدمات اللوجستية، مما قد يخلق سابقة لعمالقة آخرين في القطاع.
–Heidi Luo، صحفية في BTW

ماذا حدث

تزيد أمازون الأجر الأساسي بالساعة لموظفيها في قطاعي الخدمات اللوجستية والنقل في الولايات المتحدة إلى أكثر من 22 دولارًا. هذا التحديث هو جزء من خطة أوسع لتحسين التعويضات ستشهد إنفاق أمازون أكثر من 2.2 مليار دولار على زيادات الرواتب.

سترفع حزمة المزايا الاجتماعية الكاملة أيضًا إجمالي التعويضات إلى أكثر من 29 دولارًا في الساعة، مما يدل على التزام أمازون بهياكل أجور تنافسية.

ستبدأ تعديلات الرواتب في التنفيذ هذا الشهر، وهي مناورة استراتيجية تحسبًا لموسم التسوق المزدحم بعيد الميلاد. بحلول بداية العام المقبل، سيحصل موظفو أمازون أيضًا على ميزة جديدة: اشتراكات Prime المجانية.

تأتي هذه التحديثات في أعقاب الطلبات المتزايدة من موظفي أمازون، الذين حصلوا مؤخرًا على دعم كبير من انضمام نقابةAmazon Labor Unionإلى الإخوة الدولية لعمال النقل (Teamsters).

اقرأ أيضًا:Intel ترتفع مع اتفاق مع أمازون يعزز آفاق وحدة الصب المتعثرة

اقرأ أيضًا:خطط Bronfman لـ Paramount Global تتضمن شراكة مع أمازون أو Apple

لماذا هذا مهم

زيادة رواتب أمازون الأخيرة ليست مجرد رد على اضطرابات الموظفين، بل هي استراتيجية ضرورية لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم في ظل نقص العمالة الذي يؤثر على قطاعات مختلفة في الولايات المتحدة. تم توقيت القرار استراتيجيًا بينما تستعد أمازون لـموسم الأعياد، وهو تقليديًا أكثر الفترات تطلبًا من حيث حجم المبيعات والشحن.

من خلال تحسين هياكل الأجور وإضافة مزايا جذابة مثل اشتراك Prime، تهدف أمازون إلى تقليل معدل دوران الموظفين وزيادة الرضا الوظيفي بين قوتها العاملة الهائلة.

علاوة على ذلك، تبرز هذه التغييرات اتجاهًا أوسع في سوق العمل الأمريكي، حيث ينجح العمال بشكل متزايد في الحصول على رواتب وظروف أفضل. هذا مهم بشكل خاص في قطاعي التكنولوجيا والخدمات اللوجستية، حيث كانت ممارسات العمل تحت التدقيق.

إن مشاركة الإخوة الدولية لعمال النقل (Teamsters)، المعروفة بدورها المؤثر في المفاوضات النقابية، تشير إلى تقدم محتمل في حقوق العمل في أمازون.