• Klarna erweitert seine technologischen Kapazitäten durch die Eröffnung eines neuen Technologiezentrums in Krakau, Polen
  • Der schwedische Fintech-Riese plant, 100 Ingenieure einzustellen, um Innovation und Produktentwicklung voranzutreiben

Was geschah

Klarna, das globale KI-gestützte Zahlungsnetzwerk und Shopping-Assistent, hat am 25. November die Eröffnung seines neuen Technologiezentrums in Warschau angekündigt. Klarna plant nun, bis 2025 mehr als 100 Ingenieure in Polen einzustellen. Dies bietet polnischen Talenten die Möglichkeit, an Spitzen-KI-Innovationen mitzuwirken, ohne ins Ausland gehen zu müssen.

Klarna bedient mehr als 85 Millionen Verbraucher und 600.000 Händler weltweit. Das Unternehmen ist seit 2021 in Polen präsent. Kürzlich hat Klarna Partnerschaften mitApple PayundGoogle Payangekündigt. Das Unternehmen arbeitet auch seit langem mitOpenAIzusammen.

„Polen ist die nächste Technologie-Macht Europas“, sagteSebastian Siemiatkowski, Mitbegründer und CEO von Klarna. „Die außergewöhnlichen Ingenieurtalente in Warschau, die florierende Start-up-Szene und die strategische Lage machen es zur idealen Wahl für unser neues Technologiezentrum. Es geht nicht nur um das Wachstum von Klarna, sondern darum, das Potenzial Polens auf der Weltbühne freizusetzen. Als jemand mit polnischen Wurzeln freue ich mich, dass Klarna seine Verbindung zu dieser dynamischen Gemeinschaft vertieft und gemeinsam die Zukunft des KI-gestützten Handels gestaltet.“

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Warum das wichtig ist

Die Entscheidung von Klarna, ein neues Technologiezentrum in Krakau zu eröffnen, spiegelt einen breiteren Wandel in der globalen Technologiebranche wider. Immer mehr Unternehmen wenden sich an Mittel- und Osteuropa für Ingenieurtalente. Diese Region bietet eine einzigartige Kombination aus hochqualifizierten Fachkräften und niedrigeren Betriebskosten im Vergleich zu Westeuropa und den USA. Das macht sie zu einem attraktiven Standort für internationale Unternehmen. Klarna nutzt den wachsenden Ruf Polens als Technologie-Hub, dem Beispiel anderer Unternehmen wie Accenture und Google folgend.

Auch diese Unternehmen haben Forschungs- und Entwicklungszentren in der Region eingerichtet.

Allerdings zeigt die Entscheidung von Klarna, obwohl sie sich in einen breiteren Trend der Expansion in diese Schwellenmärkte einfügt, auch die Herausforderungen auf, mit denen kleinere Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Talenten in einem globalisierten und wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt konfrontiert sind. Kleine Start-ups und mittelgroße Fintech-Unternehmen haben oft Schwierigkeiten, mit großen Unternehmen zu konkurrieren, wenn es darum geht, wettbewerbsfähige Gehälter oder fortgeschrittene Karrieremöglichkeiten zu bieten. Zum Beispiel hat ein Start-up wieRevolut, das ebenfalls im Fintech-Bereich tätig ist, seine Präsenz in Regionen wie Litauen und Polen ausgebaut, um lokale Talentpools zu erschließen.