موظفو Telkomsel TFlyers: إحداث فرق حقيقي في المجتمعات

يتم تسليط الضوء على Telkomsel’s TFlyers: Making a real difference in communities من قبل BTW Media لأن الأدلة المنشورة تربطها بالبنية التحتية للإنترنت والحوكمة والتبعيات التشغيلية أو رؤية السوق.

• موظفو Telkomsel يشاركون بنشاط في برنامج التطوع للموظفين.
• المبادرات تدعم التعليم والشركات المحلية والتنمية المستدامة.

Telkomsel’s TFlyers، الموظفون المخلصون للشركة، يحققون تقدمًا كبيرًا في التأثير المجتمعي من خلال برنامج التطوع للموظفين (EVP)، وهو جزء لا يتجزأ من مبادرة Baktiku Negeriku.

يمكّن برنامج EVP موظفي Telkomsel من استغلال مهاراتهم وخبراتهم لإحداث تغيير ذي معنى. يشاركون في أنشطة متنوعة، من جلسات 'Telkomsel Mengajar' التفاعلية مع طلاب SDN 2 Hegarmanah إلى دعم الشركات المحلية ومشاريع الغابات، وكلها تهدف إلى التنمية المستدامة للقرى.

الأنشطة والأثر

شارك موظفو TFlyers بنشاط في العديد من المشاريع المجتمعية في جميع أنحاء إندونيسيا. تشمل هذه الجهود مبادرات تعليمية حيث يقوم الموظفون بجلسات تدريس تفاعلية لطلاب المدارس الابتدائية، ومبادرات اقتصادية حيث يساعدون الشركات المحلية. الهدف هو تعزيز التنمية المستدامة وتحسين نوعية الحياة في المناطق الريفية.

في Telkomsel، يعمل موظفونا TFlyers على الارتقاء بالتأثير المجتمعي إلى المستوى التالي من خلال برنامج التطوع للموظفين (EVP)، وهو جزء من مبادرة Baktiku Negeriku.

تمكن هذه المبادرة التمكينية موظفينا من إحداث فرق حقيقي باستخدام مهاراتهم وخبراتهم. من جلسات 'Telkomsel Mengajar' التفاعلية مع طلاب SDN 2 Hegarmanah إلى دعم الشركات المحلية والغابات، يعمل موظفونا TFlyers جنبًا إلى جنب من أجل التنمية المستدامة للقرى.

نحن نعتقد اعتقادًا راسخًا أن موظفينا هم أكثر من مجرد وظائفهم؛ لديهم القدرة على بناء مستقبل وتشكيل مستقبل أفضل للقرى في جميع أنحاء إندونيسيا.

Telkomsel

أهمية المبادرات

تتناول هذه المبادرات الاحتياجات الأساسية في التعليم والتنمية الاقتصادية. من خلال تقديم الدعم التعليمي والمساعدة التجارية، يساهم موظفو TFlyers في بناء مجتمعات أقوى وأكثر اعتمادًا على الذات. هذا لا يعزز فقط جودة حياة السكان بل يضمن أيضًا الاستدامة على المدى الطويل.

حول Telkomsel

Telkomsel هي مزود الاتصالات الرائد في إندونيسيا، الملزمة بتقديم خدمات استثنائية ودفع الابتكار التكنولوجي. كجزء من تفانيهم في المسؤولية الاجتماعية للشركات، أسسوا برنامج التطوع للموظفين (EVP) ضمن مبادرة Baktiku Negeriku. هدفهم هو تمكين الموظفين من إحداث تأثير إيجابي في مجتمعاتهم، والاستفادة من مهاراتهم المهنية من أجل الخير الاجتماعي. تؤمن Telkomsel بقوة العمل الجماعي لخلق تغيير ذي معنى وبناء مستقبل أفضل لإندونيسيا.

رأي شخصي

إن تفاني موظفي TFlyers في Telkomsel ملهم حقًا. التزامهم بإحداث فرق يمتد إلى ما وراء أدوارهم المهنية، مما يظهر إحساسًا عميقًا بالمسؤولية الاجتماعية. من دواعي السرور رؤية موظفين متحمسين ليس فقط من خلال وظائفهم ولكن أيضًا برغبة في رفع الآخرين والمساهمة في مستقبل أكثر إشراقًا للجميع.

في رأيي، تُظهر جهود موظفي TFlyers التأثير العميق الذي يمكن أن تحدثه المبادرات المؤسسية على المجتمع. يسلط تفانيهم وعملهم الجاد الضوء على قوة العمل الجماعي في دفع التغيير الإيجابي. برنامج EVP الخاص بـ Telkomsel لا يقتصر فقط على التطوع؛ بل يتعلق بتعزيز التقدم الدائم وذي المعنى للمجتمعات في جميع أنحاء إندونيسيا.