- يوفر نظام الضمان الاجتماعي (SSS) حماية مالية للعاملين في القطاع الخاص والعاملين لحسابهم الخاص والعمال الفلبينيين في الخارج (OFW).
- يقدم SSS مجموعة واسعة من المزايا، بما في ذلك معاشات التقاعد، وإعانات العجز والمرض، ودعم الأمومة والبطالة، ومزايا الجنازة.
نظام الضمان الاجتماعي (SSS): مجموعة المزايا
أعضاءSSSيحق لهم الحصول على مجموعة من المزايا بناءً على اشتراكاتهم وأهليتهم. تقدم مزايا التقاعد معاشات شهرية للمتقاعدين المؤهلين. تقدم مزايا العجز مساعدة مالية للأعضاء الذين يعانون من عجز دائم. بالنسبة للأعضاء غير القادرين على العمل بسبب مرض أو إصابة، تقدم مزايا المرض تعويضات يومية نقدية. يمكن للأعضاء الإناث الحصول على مساعدة نقدية أثناء الولادة أو الإجهاض من خلال مزايا الأمومة. في حالةالبطالة غير الطوعية، يقدم SSS دعمًا لمرة واحدة. بالإضافة إلى ذلك، تساعد مزايا الوفاة والجنازة أسر الأعضاء المتوفين في تغطية تكاليف الجنازة.
اقرأ أيضًا:HLISB و GoBarakah يطلقان نظامًا بيئيًا للتمويل الاجتماعي الرقمي
اقرأ أيضًا:البلوكتشين يعزز ملكية المنازل من خلال نظام تسجيل الائتمان
نظام الضمان الاجتماعي (SSS): العضوية والاشتراكات
العضوية في SSS إلزامية لموظفي القطاع الخاص وطوعية للعاملين لحسابهم الخاص والعمال الفلبينيين في الخارج (OFW). يتم تقاسم الاشتراكات بين أصحاب العمل والموظفين وتستند إلى الراتب الشهري المعتمد للعضو. من الضروري الحفاظ على اشتراكات منتظمة للوصول إلى جميع المزايا والخدمات التي تقدمها SSS.
نظام الضمان الاجتماعي (SSS): التحول الرقمي
لتحسين إمكانية الوصول والراحة، قدمت SSS منصات رقمية مثل بوابة My.SSS وتطبيق SSS المحمول. تتيح هذه المنصات للأعضاء مراقبة اشتراكاتهم، والتقدم بطلب للحصول على قروض أو مزايا، وإنشاء أرقام مرجعية للدفع (PRN)، وتحديث معلوماتهم الشخصية، وحجز المواعيد دون الحاجة إلى السفر.