- يبدو أن المناصب القيادية في RIR أكثر تنوعًا مما كانت عليه في العقد الماضي.
- إذا كنت تريد أمانًا أفضل، فأنت بحاجة إلى فريق متنوع، لتحقيق أمان قوي حقًا في أي نوع من الشبكات.
Anita Nikolich منARIN، عضو المجلس الاستشاري، في مقابلة حصرية مع BTW، تشرح أن الحصول على أمن قوي جيد في أي نوع من الشبكات يتطلب فريقًا متنوعًا.
تشرح Anita أنها، باعتبارها تعمل في مجال الأمن السيبراني، تولي اهتمامًا أكبر للأمن والخصوصية. ولكن فيما يتعلق بالتنوع، فإن إدخال المزيد من النساء في مجالات الأمن السيبراني هو جهد منسق بين المناطق. وهي ترى أنه للحصول على أمان أفضل، يجب أن يكون الفريق متنوعًا لتحقيق أمان قوي حقًا في أي نوع من الشبكات.
شاهد المقابلة الكاملة في الفيديو أعلاه.
إذا كنت تحاول الحصول على أمان أفضل، فأنت بحاجة إلى فريق متنوع لتحقيق أمان قوي حقًا في أي نوع من الشبكات.
Anita Nikolich
اقرأ أيضًا:ما أهمية الأمن السيبراني في هذه الأيام؟ مقابلة مع Mohamed Abdelmagid
مقابلة مع Anita Nikolich (ARIN)
ما الذي تستفيدينه من حدث RIPE مثل هذا؟ ما الذي تأملين في تعلمه؟
Anita Nikolich: هذا أول اجتماع RIPE لي. لطالما أردت حضوره. ما أحبه في اجتماعات RIPE هو أن جداول الأعمال أكثر شمولاً بكثير من اجتماعات ARIN. إنه مزيج من أنواع مختلفة من الأشخاص، وأنواع مختلفة من اللجان. ما أسعى إلى الحصول عليه هو التعلم، ونقل ما تعلمته إلى منظمتي، وكذلك العمل مع أشخاص من RIR مختلفة.
هل سمعت شيئًا يجعلك تعتقدين أن RIR تقوم بعمل جيد، أو شيء يمكنها فعله أكثر؟
Nikolich: يبدو أن RIR، في مناصبها القيادية، لديها تنوع أكبر مما كان عليه في العقد الماضي. بشكل متزايد، في المناصب القيادية، ورؤساء مجموعات العمل، والمتحدثين في الجلسات، أرى تنوعًا متزايدًا. لا يتم الحديث عن ذلك بالضرورة، لكنه ينعكس في تكوين الهيئات في الجلسات والمقدمين.
هل تعرفين ما يتم فعله لتعزيز هذا التنوع، هل هناك برامج أو إجراءات محددة، أم أنه مجرد شيء طبيعي؟
Nikolich: في RIR الخاص بي، داخل المجلس الاستشاري، هو جهد منسق لتضمين، لتحقيق تنوع أكبر، لتشجيع مشاركة أكثر تنوعًا. وأعتقد أن الأمر نفسه في RIPE، لجذب أشخاص جدد، وتشجيعهم على المشاركة، وإمكانية المشاركة الافتراضية تساعد كثيرًا في حالة صعوبة الحضور الفعلي للاجتماعات. لكن لدي شعور بأن هناك نفس القدر من الجاذبية في منطقة RIPE كما هو الحال في ARIN.
هل هناك لحظة بارزة خاصة حتى الآن، من بين الخطابات، أو الأشخاص الذين قابلتهم أو غير ذلك؟
Nikolich: طاقة مجموعات العمل، والمشاركة، والناس، هناك الكثير من الطاقة والناس يريدون المشاركة. وأنا أحب رؤية الناس يأتون إلى الميكروفون، خاصة النساء اللواتي لا يأتين تقليديًا إلى هذه الأحداث. هناك الكثير من الطاقة في جميع أنحاء الحدث.
هل هناك مشكلة معينة تعملين عليها حاليًا أو تودين رؤية RIR تحلها؟
Nikolich: حسنًا، RIR مختلفة بالتأكيد. لكنني أعتقد أن المشكلة الوحيدة، بناءً على تجربتي، هي الأمن، يجب ببساطة إيلاء المزيد من الاهتمام لكل من الأمن والخصوصية. لكن من حيث التنوع، إدخال المزيد من النساء في مجالات الأمن السيبراني هو جهد منسق في مناطق مختلفة. وأعتقد أنه إذا كنت تحاول الحصول على أمان أفضل، فأنت بحاجة إلى فريق متنوع لتحقيق أمان قوي حقًا في أي نوع من الشبكات.
حولARIN
ARIN هي منظمة غير ربحية قائمة على الأعضاء، تدير عناوين IP وأرقام ASN لدعم عمل ونمو الإنترنت.
تأسست في ديسمبر 1997 كسجل إنترنت إقليمي، السجل الأمريكي لأرقام الإنترنت (ARIN) مسؤول عن إدارة وتوزيع موارد أرقام الإنترنت مثل عناوين IP وأرقام الأنظمة المستقلة (ASN). تدير ARIN هذه الموارد في منطقة خدماتها، والتي تشمل كندا والولايات المتحدة والعديد من جزر الكاريبي وشمال الأطلسي.
تدعم ARIN عمل الإنترنت من خلال إدارة موارد أرقام الإنترنت في جميع أنحاء منطقة خدماتها؛ وتنسق تطوير السياسات من قبل المجتمع لإدارة موارد أرقام IP؛ وتدفع بالإنترنت قدمًا من خلال التوعية. ستستمر ARIN في استخدام عملية مفتوحة وشفافة ومتعددة الأطراف لتطوير سياسات السجل.
النظام الأساسي لـ ARIN– المادة II، القسم 2
تشمل الخدمات الرئيسية التي تقدمها ARIN خدمات التسجيل والخدمات الفنية والخدمات التنظيمية.