غوغل يقسم أهم هيئة رقابية لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي

يتم تسليط الضوء على 'غوغل يقسم هيئة رقابية رئيسية لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي' بواسطة BTW Media لأن الأدلة المنشورة تربطه ببنية الإنترنت التحتية والحوكمة والتبعيات التشغيلية أو رؤية السوق.

• تواجه هيئة الرقابة الأخلاقية الداخلية الأهم في غوغل، RESIN، إعادة هيكلة.
• تتضمن إعادة الهيكلة تقسيم الفريق، حيث يبقى 10% في RESIN ويتم نقل 90% إلى قسم الثقة والأمان، مما يؤكد التزام غوغل بممارسات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية.
• غادر أعضاء مؤثرون، بينهم Jen Gennai وSara Tangdall، RESIN هذا الشهر، مما يثير تساؤلات حول مستقبل مراقبة الذكاء الاصطناعي في غوغل.

في أحدث رسالة منSundar Pichaiحول أولوياتغوغللعام 2024، كان تطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول في المقدمة. ومع ذلك، فقد أثيرت مخاوف بين الموظفين حول ما إذا كانت الشركة قادرة على تحقيق هذا الهدف. يتم حاليًا إعادة هيكلة هيئة الرقابة الأخلاقية الداخلية، فريق الابتكار المسؤول في غوغل (RESIN)، بعد رحيل مديرته ومؤسسته Jen Gennai بشكل مفاجئ، مما يثير عدم اليقين حول دور RESIN المستقبلي. ورغم ذلك، تؤكد غوغل أن عمل RESIN سيستمر بشكل معزز، وتشدد على التزام الشركة بالذكاء الاصطناعي المسؤول.

يزداد أهمية RESIN مع نمو الذكاء الاصطناعي التوليدي

RESIN، الذي يقع في مكتب الامتثال والنزاهة في قسم الشؤون العالمية، لعب دورًا حاسمًا في تدقيق المشاريع الداخلية لضمان الامتثال لمبادئ الذكاء الاصطناعي في غوغل. أصبحت هذه المسؤولية أكثر أهمية مع تنافس غوغل في مجالالذكاء الاصطناعي التوليديسريع الخطى. أجرى الفريق أكثر من 500 تدقيق العام الماضي، مما ساهم بشكل كبير في التزام غوغل بممارسات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية.

مع رحيل Jen Gennai، يبدو مصير RESIN غير مؤكد، مما دفع غوغل إلى تقسيم الفريق المكون من حوالي 30 عضوًا. بينما يبقى 10% في RESIN، تم نقل الأغلبية، 90%، إلى قسم الثقة والأمان، الذي يركز على مكافحة إساءة استخدام خدمات غوغل. من المهم ملاحظة أنه لم يتم الإبلاغ عن أي تسريح، ويؤكد المتحدث باسم غوغل Brian Gabriel أن إعادة الهيكلة تمثل التزامًا بتطوير الذكاء الاصطناعي المسؤول.

اقرأ أيضًا:مختبر X التابع لغوغل يواجه إعادة هيكلة بسبب صعوبات مالية

تفاصيل إعادة الهيكلة غير شفافة

على الرغم من هذه التأكيدات، تظل تفاصيل أسباب إعادة الهيكلة والتوزيع المستقبلي للمسؤوليات سرية. هذا الافتقار إلى الشفافية جعل الموظفين غير متأكدين حول كيفية التعامل مع مراجعات مبادئ الذكاء الاصطناعي في المستقبل. رفض Gabriel تقديم تفاصيل حول كيفية إدارة عمل RESIN في المستقبل، لكنه أكد أن إعادة الهيكلة تهدف إلى دمج جهود الذكاء الاصطناعي المسؤول في مبادرات الثقة والأمان القائمة في غوغل، وبالتالي تعزيز وتوسيع الابتكار المسؤول في جميع أنحاء الشركة.

تُعرف غوغل بإعادة الهيكلة المتكررة، لكن RESIN ظل دون تغيير إلى حد كبير منذ إنشائه. على الرغم من أن فرقًا أخرى ومئات الموظفين الآخرين يعملون على مراقبة الذكاء الاصطناعي في غوغل، إلا أن RESIN كان الأهم بولاية تغطي جميع الخدمات الرئيسية لغوغل.

بالإضافة إلى رحيل مديرته Gennai، فقد RESIN هذا الشهر أيضًا أحد أعضائه الأكثر نفوذًا، Sara Tangdall، الأخصائية الرئيسية في أخلاقيات مبادئ الذكاء الاصطناعي. وهي الآن، وفقًا لملفها الشخصي على LinkedIn، مديرة منتج الذكاء الاصطناعي المسؤول في Salesforce. رفضت Tangdall الإدلاء بتصريح، ولم ترد Gennai على طلبات التعليق.