STACK infrastructure launches Data Centre training academy

• STACK Infrastructure a lancé une nouvelle académie de compétences et de formation axée sur les opérations des centres de données.
• L’initiative vise à répondre à la demande croissante de professionnels qualifiés dans le secteur des centres de données.

Ce qui s’est passé: STACK Infrastructure lance une académie de compétences

Le 2 avril 2025, STACK Infrastructure a annoncé le lancement de la STACK Academy, une initiative stratégique visant à atténuer les pénuries critiques de compétences dans le secteur des centres de données en EMEA. L’académie prévoit d’offrir des parcours de formation spécialisés dans des pays tels que l’Italie, la Norvège et la Suisse, avec une première cohorte de 55 participants prévue pour 2025. Le programme de 18 mois combine un enseignement théorique et une formation pratique sur le terrain, couvrant des domaines tels que la construction, l’exploitation et la santé et sécurité des centres de données.

Cette approche d’apprentissage mixte intègre des sessions dirigées par un instructeur, des modules d’auto-apprentissage et des expériences pratiques basées sur des projets. De plus, le programme comprend des composantes axées sur les « compétences douces » et le développement comportemental, en accord avec les valeurs fondamentales de STACK: Clients, Considération et Communauté. Cette initiative s’appuie sur des programmes couronnés de succès précédemment mis en œuvre en Italie au cours des deux dernières années. Voir aussi: QSTER COMPUTERS Andrzej Kuster.

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Pourquoi c’est important

La création de la STACK Academy constitue un développement significatif pour s’attaquer au déficit persistant de compétences dans le secteur des centres de données. À mesure que l’infrastructure numérique devient de plus en plus vitale pour la société moderne, la demande de professionnels compétents pour gérer et exploiter les centres de données a explosé. En développant de manière proactive une main-d’œuvre qualifiée, STACK Infrastructure améliore non seulement ses propres capacités opérationnelles, mais contribue également à la durabilité du secteur dans son ensemble. Voir aussi: Ziggo Group nomme ses dirigeants avant l'introduction en Bourse à Amsterdam en 2027.

De plus, l’accent mis par l’académie sur l’engagement des communautés locales et la promotion de la diversité devrait favoriser une main-d’œuvre plus inclusive, en remédiant à la sous-représentation de certains groupes dans l’industrie technologique. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’efforts plus larges visant à améliorer la mobilité sociale et à offrir des opportunités de carrière équitables dans le paysage des infrastructures numériques en évolution rapide. Voir aussi: Karma Computing.