Du and EHRDC Signs MoU to Boost tech-savvy Emiratis

• Le protocole d'accord vise à créer des programmes de formation spécialisés et des parcours professionnels pour les ressortissants émiratis dans les technologies de pointe et les télécommunications.
• Le partenariat soutient les objectifs plus larges d'émirisation et de transformation numérique, préparant les talents des EAU à diriger dans une économie technologique en évolution rapide.

Que s'est-il passé: l'accord se concentre sur la formation des talents émiratis pour des rôles futurs dans la technologie et les services numériques

Du, fournisseur de services télécoms et numériques basé à Dubaï, a signé un protocole d'accord (MoU) avec le Comité de développement des ressources humaines des Émirats Arabes Unis (EHRDC) pour renforcer la participation des ressortissants des EAU dans les industries technologiques. L'accord a été signé à Dubaï. Voir aussi: Le conseil d'AFRINIC confronté à un test de légitimité.

Selon le protocole d'accord, Du et l'EHRDC travailleront ensemble pour développer des programmes de formation personnalisés et des opportunités d'emploi stratégiques répondant aux besoins réels du marché du travail dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC) et des technologies avancées. Ces initiatives visent à former un groupe de professionnels émiratis hautement qualifiés et à contribuer à la transformation numérique de divers secteurs. Voir aussi: Conseil d'administration d'AfriNIC: les huit qui gouvernent l'internet africain.

Cette coopération met également l'accent sur le partage des connaissances et la collaboration institutionnelle pour garantir que les résultats éducatifs, les compétences professionnelles et les besoins des employeurs soient étroitement liés – un facteur clé pour aider les citoyens des EAU à réaliser une carrière durable. Voir aussi: Registre des membres disparaissant de l'AfriNIC.

À lire aussi: CAIGA réécrit les règles IP de l'Afrique sans ses détenteurs de ressources
À lire aussi: Comment la crise de gouvernance d'AFRINIC affecte la tarification et l'allocation des ressources IPv4/IPv6

Pourquoi c'est important

Les EAU ont fait de l'« émirisation » le pilier central de leur stratégie économique, s'efforçant d'augmenter la participation des citoyens émiratis dans les industries émergentes (telles que la technologie, les services numériques et les télécommunications avancées). Le protocole d'accord signé avec Du, l'un des plus grands opérateurs télécoms des EAU, soutient directement cette vision en associant le développement de la main-d'œuvre à des emplois tournés vers l'économie numérique de demain. Voir aussi: AfriNIC: disparition du registre des membres.

L'accord met l'accent sur la formation professionnelle et les canaux d'emploi pratiques, visant à combler le fossé entre les compétences traditionnelles et à garantir que les talents des EAU puissent être qualifiés pour les postes qui soutiennent l'innovation et la compétitivité continues des EAU. Voir aussi: Crise de l'AFRINIC: quand le syndic devient un risque juridique.

Cette coopération reflète également les priorités nationales plus larges des EAU, à savoir se préparer à la transformation numérique et à la croissance tirée par la technologie. Dans ces domaines, le capital humain et les compétences numériques sont essentiels au succès à long terme des industries. Voir aussi: Gowtamsingh Dabee, le comptable qui dirige l’internet africain.